老板执意要留下不合格品，我该怎么办？

我辞职了,老总执意要留我.我该不该留?

老总说这话,是很虚伪的挽留.毕竟你刚进入社会.不过有一点请记住,作出的决定就不要后悔.辞职了就不要再回原公司.追求你的理想是正确的.

如果上司执意和我过不去.我应该怎么解决.

这么不好的上司替他卖命也是浪费自己的生命.炒他鱿鱼! 即然是故意,那你就应该做好心理准备,找好自己的新的工作,在适当的时机,脱离这个无头脑的上司!/

老板要开除我,可我还想留下该怎么办

先想明白是自己的问题还是老板的问题.如果是自己做错了事,改正问题,然后和老板道歉,并保证不会再犯,接下来的几天好好表现就行.如果是老板人品问题,那我建议你直接离职,因为留下来也得不到任何发展.

当出现不合格品时,应怎样处理

iqc抽检不合格品处理方法:1、品质部iqc员对来料检验中发现的不合格品必须将其用红色箭头标示纸作好标记并与合格品隔 离,存放于相应标识的箱子或区域内.2、批次.

老板极力挽留我该怎么办

老板留你肯定有他的理由,要么你工作出色,要么你人品端正,要么你很廉价,或者他还没找到替补的人会给他带来损失,你自己斟酌一下,他是因为什么留你,态度是否诚恳,如果还想在这里干老板心也诚,那就留下来吧,如果有更好的地方,那就走吧,毕竟只要离开的话已经说出口,再回头总会有些隔阂,尽管老板极力挽留,所以离开不要轻易说出口,一旦说出口了那就马上离开,不需要任何挽留

辞职了,老板要我留下来,我不知道怎么办

回头想想你当初为什么要辞职?只是用来作提薪的砝码吗?那就没有意义了,因为有这回,没下回,次次都要自己去提老板才涨薪,那这样的老板不值得你为他工作.辞职不能意气用事,因为到哪儿都会有不顺心的人和事.辞职前一定要先找好退路,必确认新岗位和公司的工作和待遇要比目前的好,如果差不多,也要了解其是否有发展前景及企业文化是否有吸引你的地方.如果已考虑好了,跳槽是一定的,那就好好跟现在的老板说,如离家近\专业对口\新岗位更适合自己性格什么的,要跟原老板建立良好的关系,作为自己的社会关系之一而保持,做长期朋友,以后互相利用.

公司不合格品处理原则及要求

公司不合格品处理原则及要求:1、可以返工的,可做返工处理.2、不可返工的,进行销毁处理.

不合格品的处理方式

根据GB/T19000-2008的规定,对不合格品的处置有三种方式:1. 纠正2. 报废3. 让步 纠正:1. 返工:“为使不合格产品符合要求而对其所采取的措施”;2. 返修:“为使不.

老板以体检不合格为由炒我,我该怎么办?

体检不合格,老板确实可以选择不和你签合同,但是已经签有合同的可以申请劳动仲裁.

不合格品的处理流程

一般说来,不合格品是在生产过程中出现的废品或达不到质量要求的产品,对于此类产品,一般处理起来按照以下流程: 一、由生产质检部门下达不合格品通知书. 二、将不合格品单独存放,检查不合格原因. 三、根据不合格品实际情况,作出处理意见. 四、将不合格品处理,根据情况,可以销毁或者拆解等.