世强先进上市了吗 世强先进的销售好做吗

世强成立于1993年,总部深圳,是中国电子行业最优秀的分销企业之一.二十年的行业积累与沉淀使世强成为业界杰出分销商的代表.世强既是全球数十家著名半导体企业在大中国区的重要分销商,同时也是众多电子制造和研发企业的重要供应商,产品业务广泛覆盖工业电子、通信设备、消费电子、汽车电子、手机应用等领域.世强以39%的年均复合增长率稳定发展,迅速成长为中国电子行业最具优势和影响力的分销企业之一,2012年销售额达到1.8亿美金.如今,世强400多名员工在全国17个办事处及分公司向客户提供专业的服务.

上市公司经营环节、生产环节都达到了行业整体发展的要求,经营环节在薪酬、机制等方. 应该学习、借鉴先进的发展模式,当时同仁堂实现了传统治理模式向法人治理模式,这是.

企业上市周期难以把握,急功近利的PRE-IPO获利方式不可持续;

对于高科技公司大方地敞开怀抱是小米、美团们的时代机遇 香港对于高科技公司期待已久,比重上看,与美股科技股市值权重占比超过6成相比,香港高科技公司占比极低.错失阿里是他心中永远的痛.目前,美股市值最大的5巨头以及市场最热都是科技类新经济企业,代表旧工业时代巅峰典型通用GE每况愈下. 我们看看港股市场与纳斯达克市值前20时的公司构成: 除腾讯

但在万家乐上市时,为了“先进带后进”,顺德政府将一些业绩不佳的企业与燃气具业务捆绑在一起募集资金,拖累了万家乐的发展. 为了拯救这个明星企业,主管部门引入了新的大.

而已在美国上市的一批中概网络股接连暴跌,令腾讯也陷入风雨飘摇. 在这个时间点选择. 投资者关系是他的长处,美国企业的成熟先进做法也为他熟稔,这些却是凭产品打天下的.

作为前东家,个人觉得算是家不错的公司,行业内的隐形冠军哦!2015年转型了互联网,主要做世强硬创平台.公司环境不错,自有物业,总部在深圳坂田,有很多顶尖级别的合作伙伴和客户,这几年发展很快,今年据说要招500个应届生,发展空间很大.氛围不错,扁平化管理作风,没什么职级区分,人际关系比较简单,比起传统的企业来说,好太多!而且机会比较多,成长空间大,比较适合有想法的去

1993年6月18日,世强公司成立.同年成为HP(现安华高)大中国区元器件授权代理商,并与华为合作,首次将安华高的光纤元器件用在小型交换机上.1994年,Rogers正式授权世强为中国区首个代理商,从此奠定行业基础.1997年,通讯领域大获成功,在全球范围内首次成功地帮助华为和中兴将安华高的以太网光口器件用于光纤接入网中.2002年,成为安华高最大的亚洲分销商.此后多年一直保持此市场地位.2004年,成功上线Oracle ERP系统,2006年实施OA和CRM客户关系管理系统,进一步规范管理流程.2007年,公司营业额突破1亿美金,实现平均每年41%的增长速度.2012年,公司营业额达1.8亿美金.

世强对于应届生来说是个很好的发展学习平台哦~本人就是一枚世强应届生,公司环境氛围很年轻化,同事相处起来也很和谐,不会有什么职场的斗争之类的.而且公司里面有很多培训,应届生进去之后有应届生培训、新员工培训、产品培训,往领导走还有什么高潜培训~据说世强被称为业内的黄埔军校,可能就是培训够多吧!还有很多俱乐部,什么摄影俱乐部、篮球、羽毛球俱乐部、还有很文艺的乌克丽丽俱乐部.

经过20年的成长壮大,世强与数千家来自各行业的优秀企业建立了合作伙伴关系,这里面既有蜚声全球的世界500强,也有正在迈向行业巅峰的本土企业;既有历史悠久的百年老店,又有崭露头角的新兴企业.世强与这些客户保持着长久的合作关系,在消费电子领域,世强与客户的合作时间平均在8年以上,在通信领域,则高达10年,这些记录,每年都在被刷新.