老板叫员工回家休息 上班领导突然说让你休息
更新时间：2022-03-12 17:21:07 • 作者： •阅读 203
老板叫员工回家休息一个星期等电话来上班请问老板是否违法?
老板叫员工回家休息一个星期,等电话来上班请问老板是否违法?老板让你回家休息一个星期,老板没有违法,因为老板有支配你的权利.也有给你放假的权利.所以他这不属于违法
如果你工作辛苦,业绩优秀,那么老板让你回家休息就是在关心你爱护你心疼你 这说明老板非常器重你.
领导说,让某个员工回家休息两天,还能回来吗?结论:可以 分析:1、公司没辞退 2、本人没有自愿辞退 3、就算辞退也得回来收拾东西吧 4、一般领导都会衡量利弊,不会随便开人的,要不还怎么做生意?放心,这只是一个警告而已,毕竟跟领导闹矛盾是件让人很头痛的事情
经理叫员工工作时间回家休息有没有犯什么劳动法工资是劳动报酬,有劳动就有所得,没有付出劳动就没有所得.如果是工伤停工留薪期或处于因病治疗期是有相应的工资的.否则,无故休假或回家休息不应支付工资.
老板突然叫你回家休息怎么回事?因为你的岗位暂时没有任务,或者他想辞掉你.一周后你回去可能已经有人代替你了..
老板让我回家休息请问有工资吗这是法律规定,孕妇有带薪假期的,如果公司骗你,你可以去劳动局告 请采纳.
请问公司里领导无故喊我回家休息,我该怎么办照领导说的做,发工资时少于合同工资直接告上法庭.理由是按照领导吩咐的事做却没有报酬
请问公司叫员工回家休息几个月可有生活补贴用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排,让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班,并且拒绝支付劳动报酬的,可以视为用人单位解除了双方的劳动合.
老板中途说没事做,叫我回家休息,休息了半个月,但是又不给工资,那怎么办呢《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;. 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行.
领导突然让你回家休息两天,是什么意思.两种情况:一是他比较亲民,非常体谅下属;二是他可能不乐意了,这是种委婉的说法. 解决方法:不管那种情况,必须服从领导,先回家休息两天吧,在职场生活,有时候需要放松一下自己,才能有更好的表现,加油!