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正常离职怎么领失业金 主动辞职如何取得补偿

辞职后怎么领取失业保险金???

去你所在的社会保障局,参加他们的失业培训,然后发给你失业证,以后的3个月里就可以凭失业证领失业金了.1年应该可以领3个月的.

正常离职怎么领失业金 主动辞职如何取得补偿

正常辞职怎样才可以领到失业保险金

第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业(原单位解散、劳动合同期满终止等)的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.所以自己辞职是不能领取的.

辞职失业金怎么拿?

1、按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保. 5、按上述理由辞职,不但可以领取失业金,还可依据劳动合同法第四十六条的规定索.

离职手续怎么办能领失业金

劳动者自愿离职的,无法怎样办理手续,都不能领取失业保险金.只有劳动者非自愿离职(如被企业辞退)的情况下,才可以领取失业保险金.《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

正常辞职可以领失业保险吗

辞职是不可以领失业金的,因为辞职属于你不要单位了,可能是另有谋生的手段了,所以,不会给失业金的.相反,如果单位辞退你的话,说明你真的是失业了,是可以领取失业金的了.

如工厂搬迁正常离职如何领取失业金

收取失业金,是在这个情况下,公司开具证明享受失业金、公益性岗位,才能享受失业金.你辞职后,拿着辞职证明,到劳动局办理即可.

个人辞职可以领取失业金吗

答案肯定是不可以的,劳动者自行辞职的,不符合非本人意愿中断就业的规定.主要原因是不符合《失业保险条例》第二条:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的.失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇.所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业.符合领失业金的有:(一)非因本人意愿终止劳动合同的; (二)非因本人意愿被用人单位解除劳动合同的;(三)非因本人意愿被用人单位开除、除名和辞退的; 综上所述:只有符合上面的六条才可以领取失业金,很显然你属于自行辞职,是不符合国家对领取失业金的规定,所以是不可以领取的.

辞职后失业保险金怎么拿?

一、单位给你缴纳失业保险 二、失业保险缴纳最低年限满一年 三、缴纳一年拿2个月失业金,二年拿4个月失业金,最多只能拿12个月失业金 四、单位破产、单位开除你可.

辞职了,需要通过那些手续才能领到失业保险金

用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,.

我从公司辞职能否领取失业保险金?

我从公司辞职能否领取失业保险金?你不用担心,是这样的,享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的.只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的. 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推. 只要满足以上条件,就可以申领.