招普工一般是哪些渠道 附近什么厂招男女普工

1.老员工介绍;2.张贴招工启示;3.到附近人流量多的地方摆张桌子带上招聘启示;4.到附近劳务市场招聘;5.到附近的职介所发布招聘信息;6.某些网上也可以发布信息(但是普工上网的相对比较少);7.可以在附近的公交车上打广告,但是要花钱的哦; 我的经验之谈,希望能帮到你.请采纳.

亲,我之前也负责过人事招聘的事情,给你一些建议,还望采纳!比如,报纸招聘,校园招聘,网络招聘,人才招聘会招聘,内部员工转介绍招聘等!都可以的!希望我的回答能够帮助到你,如果满意,请采纳或点赞支持,给我更多助人的动力!

渠道/分销专员 、经销商、客户经理/主管、客户代表、其他、市场/市场拓展/公关市场总监/经理/主管 . 普通劳动力/家政服务 、保安保洁 、家政人员、 普工、其他 十四、店员导购 零售业店长/卖场经理、 .

招聘普工确实是比较麻烦的一项工作内容.我觉得可以从这几个渠道考虑:第一,让单位目前的在职人员推荐朋友什么的,毕竟在这个行业里他们认识的人是比较多的.第二、到劳动力市场去.第三、到各个区劳动局进行用工需求登记,让他们负责进行推荐和现场招聘.第四、到一些同类行业去挖.第五、找一些比较规范的中介或劳务公司.你可以根据自己的实际情况选择,当然第一项是最快和最有效的,而且成本基本没有.呵呵!祝你尽快找到合适的人选,完成工作.

我学过人力资源管理,招聘普工的话,发传单、张贴海报就可以了.这是最经济、最有效的招聘渠道!普工的话,钱是第一位的.但是安全等其他方面也会考虑的.因为现在的社会,生活质量有所改善,生活水平提高了,大家的生活并不是没钱就活不下去的,

很多……各种具有人气的网页、及一些人才网,广告、电视媒体、传单、中介公司、熟人宣传、招聘会、 还可跟据所需要人才类型去各种学校及培训中心招聘,或是签合约每年定期输送人才 如果是大量招人,中介公司,传单、招聘会和去学校招是比较有效的 如果要成本低,还是传单、或是去相关专业的学校招 具体还是要看想要招什么样类型的人

常见的招聘渠道有:较有效的招聘方式、媒体、人才市场、互联网等招聘形式1.发布媒体广告 媒体广告是常见的一种招聘方式,容易引起注意.但事先无法预测应聘的人数.

普工招聘有很多方式的.内部介绍,老员工带人,发传单.和网站合作,校企合作,劳务经纪人,劳务中介等等

企业招工人都有哪些途径 1去招聘现场招聘 2校园招聘 3网上招聘 4广告招聘 5报栏贴登告示招聘 6散发传单招聘 7中介组织代理招聘 8专业猎头公司负责全职招聘

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