应聘劳务驻厂文员让在生产线上实习是真的吗？
驻厂人事需在厂里流水线实习吗
驻厂人事可以理解为HRBP，不需要亲自在流水线上操作实习，但是要深入流水线去了解，熟悉工厂的运转，人员的需求，去寻找最贴近岗位的员工，有些岗位需要你去上岗操作了解，但一般的时间不会很长，最多2.3天，如果是每天都上流水线的话，就不是驻厂人事了，而是办公文员了
文员实习期还要 去车间实习？真假？
正常的，文员也是需要熟悉工厂的操作流程，现在越来越多的企业要求从基层做起了。一下是文员的岗位说明，给你做个参考吧：
办理设备封存、启用、内部迁移、报废手续
负责公司设备资产的建档与档案管理
参与设备资产的核资，做到帐、卡、物相符
参与设备资产的清查和盘点工作，并分析盘点差异原因
对于新购置的设备验收时，整理使用说明书、保修卡等产品档案以及部门申购单与相关文件进行存档
负责设备档案、设备验收报告等相关资料的复印与存档
特种设备定期验收相关资料的存档与更新
负责环保报表，监测报告等相关资料与协议的复印与存档
整理设备维修记录与保养记录，并存档
根据设施设备工装控制程序，收集相关文件资料并存档
根据生产订单以及生产部门的要求，编制工艺资料与技术资料的需求计划表，并及时通知相关部门，督促按时完成
负责工艺资料与技术资料的签收、复印、签章、下发、分类存档管理
根据工艺资料将模具编号，整理
收集各种能源消耗量
参与能源消耗分析并制作表格
负责本部门人员考勤，及时将出勤证明上报人力资源部
负责本部门人事资料
负责公司公告、通知等文件的收发
起草并打印各类报告，交上级审批，留档
负责本部门会议安排、记录
负责本部门合同负款以及报销事宜
负责本部门客户验厂文件的管理与更新
协助部门主管做好本部门组织架构、岗位体系的调整。
完成上级临时交办的工作
派遣公司驻厂人员是干什么的
我就是这样的员工 待遇嘛和正式工差一点 ，没有住房公积金 少点补助 其他的都应该有的。和正式工干的活是一样的
到劳务派遣公司做办公文员，还要先去工厂做普工当实习的吗？
这问题问的，我告诉你讲啊，你呢？要是富家子弟，可以去工厂实习。，体验生活，那会让你感觉非常坑爹的，我算过你抗不到1个月，去做文员，那是非常无聊的，尼玛，，那感觉生活没有目标了的，难道非要在这两方面选吗？可以换个的