在厂里上班滑倒退腕韧带拉伤也我也离职了10天工资不给了咋办？

我在厂里上班上了10多天!辞工老板不给辞!工资也不给!怎么办?

很简单 说道理,解决的方式很多种 能私了尽可能私了,不能私了就上报先关机关解决.

我在厂里上班上了10多天!辞工老板不给辞!工资也不给!怎么办?

欧他

我在一个厂里上班!我辞职了后只上了10天班!可上个月工资不发

如果你是正常辞职,老板应该按照你实际上班时间支付工资.可以到劳动监察部门投诉要求支付工资.

我在一间工厂上班我辞工到期了还推迟了十几天都不发工资,是不是违

是违反《劳动合同法》.《劳动合同法》第八十五条: 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.

我在一工厂上了十几天班,后来因为上班时脚扭伤不能继续工作就辞职

没道理的,不管你上班满不满一个月只要和工厂形成实际劳务关系就算一天要负责的,你可以去劳动仲裁机构高他们的.再说劳动法也说的好好的不要怕他们

我在工厂上班才十天 现在辞工马上走人 请问这十天的工资企业结算吗

如果劳动者在用人单位工作十天,现在和用人单位已协商同意辞职,用人单位在解除劳动合同的同时,应支付劳动者工资.法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

在工厂上班辞职了领的工资不符合,辞职了推迟发放工资九天还少给三

正常离职后的工资单位必须立即足额支付,否则劳动者就能够向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁,要求支付剩余工资,但是自己离职必须是符合法律途径的.一、.

我已经离职10天了,老板不给我工资怎么办呢

去劳动部门申请仲裁,如果是注册的正式公司,仲裁部门会帮你办妥的.

我在原公司上班十天就离职了,能不能要回工资?

两个半月公司没发你工资已属违法!你没去公司上班不可被认为自动离职你完全可以理直气壮的去公司拿囬本就属于你的劳动所得,若公司不予支付,你可申请劳动仲裁,你完全胜诉

我在工厂上班有20多天辞职不给我工资怎么办

劳动者做了20多天辞职不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的.