计时和计件哪个工资高 计时和计件哪个好
计件工资是从计时工资转化而来的,由于计件工资的计件单价是根据计时工资标准计算的,因此,计时工资和计件工资在本质上看没有区别.
收入要看工作的地方生意好坏,计时就是这段时间不管多少就这个工资,工资是一定的,计件工资是根据完成量提成,这个工资是波动的,如果工作地方量大,自己能吃苦,肯定是计件好一些,能激发积极性,还能多挣钱.
打工计件好还是计时好,为什么说计件工资高计件工作好,一般正规的企业都是计件.一能提高你的劳动积极性,多劳多得,二能提高企业产量效益.
计时工资和计件工资各有什么优缺点?计时工资 就是以前的大锅饭 计件工资就是分产到户 后者更先进
现在大多数企业用的是计时工资还是计件工资,各有什么利弊?采用计时工资还是计件工资主要还是看企业的具体情况吧,您不可能看大多数企业都用计时工资就跟着用计时工资.首先说明企业如何确定采用计时工资或是计件工资..
计件和计时工资一样吗?不一样,计件是以生产的产品数量计算劳动报酬的,而计时是以劳动的时间来计算工资的.
生产工人实行计件工资好还是计时工资好?1、原2113则上,生产工人能够用计5261件的,不要用计时.能够计件到个4102人的1653个人;不能计件到个人的,计件到集体后再分配.分配时,可根据小组成员的技.
计件工资和计时工资的区别,说明有缺点.计件工资和计时工资的两种劳动报酬的分配方法.计件工资:提高工人工作的积极性,效率最高,但工价的制定又是个关键.可以和当地操作工和技术工的工资为基础,进行定价.计时工资:这个体制是以绩效考核为基础的,也就是说8小时工作,他要完成对应的工作量,才能获得当天的报酬.计时工资比较适合技术稳定,经常参与样品试制、工艺品鉴的高级技师.计件工资比较适合熟练工种.
在厂里上班是计件好还是计时好呢?一般计件工资高点但会很累,计时相对轻松点同工资相对少点同
对于普工计件和计时的哪个算工资对员工比较好一些?公平合理网友推荐高质量答案:以前是计时工资被改成计件工资或者以前的计件工资改计时,都是是违反劳动合同的,对工资的修改要经过劳动者本人同意的.1.一般合同上约定的工资的构成,如果用人单位没有经过劳动者本人同意擅自更改的话,是属旦范测既爻焕诧唯超沥于一种违法的行为.2.不管计时还是计件的工资,都是不能低于劳动法的标准的,低于劳动法的也是违法的.