hr是什么职业 hr是干什么的

HR指人力资源.人才资源是由知识和学习知识的能力、技能、发明创造力、组织管理、判断决策、完成任务能力等看似抽象但是起决定作用的人力因素所构成.

人力资源(Human Resource ,简称HR),有三个层次的涵义.指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表.

就是管人事部的职位,如人事部经理主任什么的,一说你可能就知道了 HR 是human resource的缩写,是指人力资源.

以上的回答都正确,HR按照劳动部职业技能的规定,分为一、二、三、四级,一级是高级人力资源管理师,一般能从事企业的人力资源管理总监,经理职务,主要工作职责的对企业的人力资源规划,企业的长远发展,等项工作,二级一般从事人力资源经理和专项工作,协助人力资源总监或经理完全企业人力资源的资料收集和整理,配合完成企业的人力资源规划,人才的培训与招聘等项工作.三级可以从事人力资源专员,相对于一、二级来说,只能算中层或者一般员工,主要从事一些事务性的工作,四级,是入门级,一般企业人事员,人事员,一般从事企业的社会保险,员工合同签订,员工考勤,人才招聘的布置,协助面试等项工作.

HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源. HRM 是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)

人力资源管理员

(一)人力资源外包的定义 “人力资源”一词,英文名为“human resource”,是. 外包后,人力资源部做什么? 我们都知道传统的企业人力资源管理工作大致可分为两.

hr 是human resource的缩写,是指人力资源管理.公司招聘出现的hr字眼,都是人事管理方面的职位.

人力资源管理

HR=Human Resource人力资源主要管人力资源方面工作的.