事业编单位有编制辞职领导不批怎么办？

我是在编事业单位职工,提出辞职领导不放人怎么办

辞职是不需要批准的,只需要提前告知.e68a84e8a2ade79fa5e9819331333363373732 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及.

事业单位辞职,领导不批,辞职手续办不下来,怎么办?

一般情况,按国家劳动法要求,试用期只有三个月,过三个月后,如单位未给你转正, 与你签合同, 你可以到法院告它, 它需要赔偿你多倍的工资. 如果你想离开, 告知你领导, 自然会同意你离职. 如有其它原因, 你也可以给他一份书面辞职报告, 工作30天后你就可以离开, 过段时间他自动会通知你办理离职手续, 他绝没有这胆子卡你档案,如敢,起诉你那个领导及单位!(记住收集考勤卡、工资单等一些证明你在单位工作的记录,及备份你的离职报告)

事业单位辞职领导不批怎么办

根据劳动合同法的规定,辞职方面的规定,第一是和单位协商,如果协商成功可以顺利和单位解除劳动关系.如果不能协商的可以提前30日以书面形式通知单位可以解除劳动合同.我感觉你可以提前30日给单位递交书面的辞职通知,这样就可以自动离职了.

今年2月考上事业单位,有编制,现在向单位提出辞职,但是单位领

违约金是看你当时签订的合同上有无约定的,跟培训关系不大,除非是约定了培训过离职时要缴违约金的情形.你没外出培训过,那就主要看合同约定了.住房公积金的提取各地政策不同,在你当地住房公积金管理局网上查查看需要什么手续提前.比如深圳这边凭租房合同或者购房合同就可以提,不知你那边是什么条件?需要提前,期间肯定要上班.具体多长时间,先跟你领导和院里沟通下吧,制度是死的,人是活的,可以灵活处理的.档案户口,你辞职了(正常程序)单位就要让你迁走的,不会扣着.流程是你如果找好了下家单位,就转过去,如果没有就先找个人才交流中心挂靠吧.祝好.

有编制辞职,领导不放怎么办?

如果是想调出,没办法,只能求着校长,因为档案和工资、保险等关系在他手里.如果是自行另找工作就无所谓了,现在人老师流动不受限制.现在事业单位进人是逢进必考,实行的是招聘制,进去要重新进行理论考试和面试程序.

事业单位辞职:所在事业单位不批准辞职怎么办

劳动者在事业单位辞职,单位不批准,那么反映到所在地人社局及人事局,要求事业单位按期解除劳动合同.

事业单位辞职,领导不批

您好,您签订的协议因违反法律的规定而无效的.您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!根据我国劳动合同法的规定,提前三十日通知即可离职!

事业单位工作,想辞职,领导不签字,怎么办?

既然领导不给签字,说明他们对你以前的表现还是认可的.所以你要慎重,千万不要冲动.事业单位在编.多好的工作,可千万不要冲动

事业单位辞职申请不批怎么办?

如果是在合同期内那没办法,必须履行合同如果快到期了,可以选择不续签,合同到期走人就可以了

事业单位辞职大概有多久时间,领导不批的话,要怎么样做

《劳动合同法》第三十七条规定, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.以上说明中没有说要公司批准,只要确定通知到就行.之间到就可以走人要求办理离职手续.劳动者在履行提前通知义务(书面形式)时,一定要保留用人单位签收的证据,以证明确在30日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知.“辞职通知”让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,就能留下通知送达的证据.