中国最好的猎头公司 为什么不建议做猎头

每个猎头公司都有自己专注的行业或职位,所以说最好,是基于什么前提的最好.国内的猎头的服务意识还不是很高,很多地方都不太规范.以下综合排名仅供参考.中国.

主要是看您是做那个行业的吧? 每个猎头公司针对的不通行业,鉴微猎头,专注于以下行业: IT/通讯/微电子:软件、游戏、互联网、集成电路、通讯系统、通讯运营; 耐用消费品:电脑、手机、家电、汽车; 快速消费品:食品饮料、化妆护理用品、鞋帽服装; 制造业:建材、化工、生物制药、电子、电气、工业装备、重工; 现代服务业:管理咨询、环境技术与服务、建筑设计与咨询、酒店管理 希望能够帮到您.

在中国啊,猎头比较多啊!如果在国内做猎头形式的招聘,推荐猎人网,他们做的不错.不过个人觉得现在招聘的渠道都比较单一,猎头也不一定都容易招聘到.现在无非报纸网络猎头啊什么的,今年我们公司刚合作的猎人网的招聘宝系统,我们都是自己上一些论坛和专业网站上宣传自己的公司招聘网站,然后他们的技术人员帮我们做一些优化和推广,现在公司的hr部门基本上做些广告然后都会将人才吸引到自己公司的这个网站平台上来. 老板说这些人才都是比较专业的,也容易融入公司.

NO1.埃摩森咨询 埃摩森成立于1998年,是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构,为雇主提供涵盖整个雇佣生.

不一定规模大的猎头公司就是好的猎头公司,规模小的猎头公司就不是好的猎头公司,你关键要看猎头公司是否具备人力资源中介服务许可证,公司在某一个行业的耕耘深度等等.比如:我们所熟悉知道的猎头公司,那些外资的,或者内资的那几家,其实真正做项目或者服务的水平,其实也是很普通的.因为,这些公司的顾问水平也是很普通的层面.不同的企业,适合的猎头公司也是不一样的,这是许多招聘经理经过多年反复的实践和比较得出的经验!!

深圳尚贤达猎头公司

有好坏之分,但是缺乏判别好坏的客观标准.经营状况欠佳的“猎头公司”为了舒解生存压力,以降低收费标准、事前提供假简历、放弃预付款的方式争取定单,因此这三.

10.亿猎猎头 亿猎猎头公司作为国内知名企业合作伙伴与人力资源供应商成立于2013年,经过时间的发展,现在亿猎猎头主要专注于快消品行业人才招聘,现在已成为这个.

“猎头”在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网.

这个好像没有具体的说法、、、不过可以去了解一下“卓众猎头”或者尚贤达、、、 这样可以么?