2018年11月27日上班，每个月15号开工资，一直干到了2021年1月15号老板应该给我开多少钱？

我12月13号上班 每个月15号开工资1月15号发几天工资

你12月13号上班,15号开工资,你12月份上几天班,1月15号就发几天工资,不会发全月工资.

每个月15号发上个月的工资 我是不是每个月干了45天?

每个月15号发上个月的工资,你并不是每个月干了45天.而是你始终有15天的工资压在了单位里.如果去掉这15天的话,其实你还是每个月领了每个月的工资.这一个月的时间并没有延长到45天.不过总是有15天的工资,压在单位多少会有些不爽.如果你哪天辞职要离开这家单位的话 一定要记得把这15天的工资给要到手.

上个月11号上班,每个月15号发工资,这个月15号是发多少天的工资

除非你工资发的是11号到11号的.不然就是压了15天

每月一号发工资,但是工资的结算日期是每月15号到次月15号,这个工

6月1日上班当然是7月月1日给你出15天的工资(即6月1日--6月15日).你到8月1日就可以拿满月工资啦(6月15日--7月15日). 也就是你有半个月的工资压在那里面.回答完毕!

公司规定每个月15号发放工资,到了27号还没有发放工资请问这算不

用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且每月至少支付一次.若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行为.法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

我10月15号上班11月15号发工资干了一个月为什么发了上半个月工资

都是这样的,这个月发的是上个月的工资

某员工2018年1月11日到公司上班每月工资是6000元,请问当月工资要

各地各单位不一样,一般计算是实发工资除以30天X上班天数.(有的单位是以整月计算即|一30号,有的是以发工资日计算.)

11月27日上班压一个月工资我什么时候能拿到钱

一般薪资都是按月来发放的压一个礼拜工资属于发工资很及时的了,很多都是压一个月毕竟统计考勤,算工资也得要时间压一个礼拜工资的意思就是每月8号发放上个月的工资你开工资的时间就是每个月8号左右

2012年11月27号上班到12月多少号满一个月开工资?

也即是10月27号到10月31号的4天工资了,11月20号发工资只是发你10月份的工资,也就是说公司11月1号到11月20号在计算公司员工十月份的工资,这20天不算在这次放工资里面,这一般都是公司扯淡,实际是公司压你20天的工资,一般企业都是这样的,最少也得压十来天..12月20号发的工资就是你11月份整个月的工资了,不请假不旷工,也就是2000了,当然公司有额外奖励的话,那就不算在内了.不知是否明白,不明白可以追问,希望采纳..

2017年11月14号入职每个月20号发工资.我2019年2月27号离职.是

不是你这么算的,人家没压你钱.正常11月14日上班,12月20日开资(这是从11月20到12月20),这是压你7天的工资,你离职那个月上了13天班差了7天这不就抵消了吗.