我是一位超市员工因超市发生火灾现没有班上工资怎么办？

我是一名超市员工因为生意不好要关门、超市没有将工资结算完、我们

你可以在本地代理商那里少进点货,然后再从外地代理商那里多拿点货.这样不就行了.你要是不在本地进货,只在外地进货.人家查到了,肯定会说你窜货,把你的货给收了.

超市员工发现火灾后该怎么处理

超市发生火灾后,应及时通过火灾报警器或电话报警;如果火势不大,成年人应主动利用灭火器、消防软管或室内消火栓灭火;善用防烟楼梯、防火楼梯、防火卷帘等设施,切忌乘坐普通客货电梯、自动扶梯;按疏散指示标志、疏散广播提示的方向疏散;如人群拥挤,应用双手抱住胸口,以免内脏被挤压而受伤;应尽量靠边走,防止摔倒和踩踏,给摔倒的人“搭把手”.

作为商场的一名员工,当我在工作时发生火灾我应该怎吗做

一定要充分将其完全张开,一切都非常清晰,火灾现场的温度是十分惊人的,可以利用透明塑料袋.总之,发生火灾时,要积极行动,不能坐以待毙,因此在火灾中离地面.

我在超市上班现在不上了工资没有给,我该怎么办

劳动局

请问在超市上班,超市拖欠工资怎么办

不管在那里上班,首先打工者要签定劳动合同,但有些打工者就不注重这些,劳动合同的订立,可以保障自己的权利和义务.你表述的情况,可以先要求超市按劳动合同的要求如实发放你的工资,如果超市一在拖欠,且时间超过一定时间,你可以用书面申请反映到当地的劳动局,当地劳动局会按规定处理你的拖欠薪资,如果还不行,可以提超劳动仲裁和起诉到法院,相信会有一个圆满的解决办法.

在超市打工,超市不给工资,应该怎么办

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资. 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权.劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿.

我在超市工作忽然病了住院,超市不给工资怎么办

劳动者在超市工作忽然病了住院的,劳动者在生病期间,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报.

企业发生火灾工人工资怎么办

老板砸锅卖铁也要发

超市找原因不按时发放工资怎么办?

或许是他们的规定吧,是不是特定日期发的.我们单位发工资也是这样呀,不到时间不给发呀.

大家好,我是一名物美超市的员工本人在这个超市干了2年 因工资太少

国家劳动合同法明确规定,劳动合同没有到期的情况下,职工离职需要提前一个月告之单位,你这么做本身是违法的.2月份不可能缴纳3月份的保险费用的.年假是由单位统一安排的,不是个人随便说哪天休年假就休的,因此,你所说的休假问题不成立.