商丘市事业单位工人职称能从5级直接晋级到3级吗？

河南省机关事业单位工勤岗位,岗位等级三级,是高级工吗

工勤技能岗分一级、二级、三级、四级和五级,相对应的是高级技师、技师、高级工、中级工和初级工.你所说的三级就是高级工.

我是事业单位工人,工作18年了,想考职称,可以直接拿中级吗?

您好,职称评审规定中级职称评审需满足一下条件之一:1)获得博士学位,落实就业单位当年即可参加评审;2)获得硕士学位从事专业工作满一年;或取得第二学士学位.

事业单位工勤人员的技术工四级、五级等是什么意思?怎么核定,几年

这位朋友您问事业单位工勤人员的技术工四级、五级等是什么意思?怎么核定,几年晋级一次? 答:事业单位免不了有技术工人(工勤人员),相当于几级工人的说法,级别越高,他技术本领越大,当然挣得钱也就越多,你说四级、五级就是他的技术本领已经达到国家认可的四级、五级技术,也得经过考试取得; 关于核定的事情,是由劳动部门考核或考试认定的,具体几年晋级都由劳动部门掌握.

事业单位工勤人员可以进职称么

职称,指的是专业技术职务. 一、目前的事业单位的在编人员可划分为管理人员、专业技术人员和工勤技能人员. 二、职称评定一是与岗位设置有关.也就是说,(1)根据岗位设置如果你定岗在管理岗位,你以后的岗位(待遇)等发展途径为:十级职员、九级职员……;(2)如果在定岗在专业技术岗位,你就沿着专业技术类的初级、中级、高级等职称发展;(3)符合条件的人员可以实行“双肩挑”. 三、职称评定二是要结合评聘结合的原则.也就是说,单位根据工作需要,在人事部门核定的职称范围内,采取聘用的方式进行.值得注意的是,即使你拿了统计师中级证书,也不一定以为着单位就一定要给你中级职称的待遇,应为那只是资格证书而已. 希望能给你帮助,欢迎追问.

事业单位技术工人晋级文件哪里找

人事局.其实技术工人晋级,你得考那职称考试工,中级工或高级工等一路往上,你有证在手就中以凭证到人事局办理工资手续.

为啥机关事业单位工人职称晋升要到一定年限并进行考试合格认定?

有些是有名额限制的,上面规定就是这样.事业本身就是靠职称,但是有名额限制,后面的人拿到职称,但是聘用不了相应岗位,所以就拿不到相应待遇.

事业单位工作人员考核连续三年优秀,是否晋级工资?

事业单位工作人员的工资分为三类:专业技术、管理岗位、工人1. 专业技术是要评职称,讲究是评聘结合,也就是说如果你评上中级职称后,如果单位有职数,那么你就可以被评为中级,那么工资就晋级了.2. 管理岗位:属于领导岗位,如果你被提拔为二把手或者一把手,那么工资会晋级,比如股级,科级待遇等等3. 工人,走的是技术工人路线,分为初级工,中级工,高级工 所以考核连续三年优秀,与晋级工资没有半点毛关系.

事业单位工勤岗位人员可以申报职称吗?

事业单位工勤岗位人员只要满足申报条件就可以申报职称.事业单位实行岗位责任制管理,分为三个岗位,管理岗位和专业技术岗位对应的是干部身份,工勤岗位对应的工.

事业单位职工晋升机制?

首先,确认岗位性质,目前事业单位岗位编制有技术岗,管理岗和工勤岗三种.技术岗13级,1-13级.管理岗9级,2-10级.工勤岗6级,1-5级+普工.你的情况,问的应该是管理岗的级别.根据你的情况,2011.8钱不能跳9级,因为转正为最低的10级,正常2011.8时应该晋身为9级(3年一级的规则),除非你有重大贡献可以破格提拔.至于你从9级升8级,一般也需要3年,但考虑到你们单位的级别只有副科,也就是说一把手正常也就是8级.所以你顶多升到8级.至于你说的职称,则属于技术岗的级别.它的升迁规则是同个职称里面按工作年份晋升,比方说初级为10-12级,那在这个级别范围内,每两年升一级.至于从10升到9,就要考中级职称了.不明白可以接着问我

我是一名在编事业单位工人,工作四年,工人身份,现转到技术岗位

主要看学历问题,分为技师和高级技师等,你如果是高中毕业时可以评定的,在人社局领取材料,单位盖章,拿回人社局盖章报名就可以了.