中隽科技直播的待遇好吗？ 苏州隽驰智能科技
颀中科技(苏州)有限公司一个月大概好多钱
不懂不要瞎说楼上，颀中科技看你去做什么了。
普工1670+加班费 上4休2 一天12小时 一月到手3500 如果你放弃休2来加班还能拿更多
不过普工很轻松，除了12小时时间略长，在里面基本可以打混，颀中科技全是机台设备，非流水线，需要穿无尘服，普工除了换卷换LOT以外（不频繁），机台报警异常基本都是无脑叫工程师然后开当机就行了。FAB环境除了有点设备本身噪音（小于70分贝），无尘恒温25摄氏度，电子测试封装无任何污染。
如果你去工程师，那就轻松一比了，构工、测试和BUMPING都可选择，本科毕业底薪谈3000+ 和普工上班时间一样，一月到手5000+ 工作轻松白天搞不定叫常日，晚上领导不在2人换着来，小夜班职位更轻松，晚上8点到3点（常日的待遇），搞不了当机早上常日搞。设备均为日本欧美进口，稳定无异常。
说实话，台企在大陆都是坑比，颀中科技是极少数有良心的企业。董事长游总平时爱打台球和羽毛球，一点架子都没，有时候缺人了游总也会和下面小喽喽对局，你赢了游总（基本是不可能的）他也不生气还夸你。看见黄副总就感觉是看到了周总理，和蔼慈祥，过年还给留守人员发红包，连发3天，一天50元不多但包含情谊，我还依稀记得黄副总给我红包的情景，双手奉上红包，微微鞠躬，说了一声“辛苦你们了”，瞬间感动的我稀里哗啦的。还有几个副总都是台湾人不常在公司，我也不太了解，不过看上去风度翩翩，温文尔雅。杨协理总管公司生产，刚去公司的时候有人私下传言杨协理是游总的女婿（他们叫驸马，包含贬义），我也瞬间对杨协理产生小小的鄙视，但俗话说的好，路遥知马力日久见人心，有一次产线站长和轮班工程师发生小口角，其实2人都有过错，当时我就想站长是完了，你有几个胆子敢和工程师叫板，不过后来不知道事情怎么就让杨协理知道了，没过多久工程师就走人了（听说直接开除），试问一下各位，你们谁见过普工比工程师地位高（表达有失妥当但基本是这个意思）的公司。
下面还有一些小领导，副理课长主任什么的，都是大陆人，能力强不强不知道但是副理就是最高了再也提升不上去，我分析了下原因，不是公司不重视人才不提拔人员，而是公司目前产业技术含量有限（公司才成立10年，会发展）。不过就这么点技术很多人一辈子也学不完，所以说不论你是来当普工，还是刚毕业的大学生来攒工作经验，或者你是相关行业大神想来加薪升职，颀中科技都是你的不二选择。
说到这里，很多人肯定质疑我的身份了，说我是颀中的拖。呵呵，你也可以自己打听，我告诉你打听方法，颀中科技北边的公司就是京隆科技，两家公司搞的东西一样，公司之间没有围墙可以走来走去，你只需要了解每年有多少人互相跳槽就可以了。我可以告诉你答案，从2010年算起，不论台湾人还是大陆人，不论是主管工程师还是普工，京隆跳颀中的不计其数，颀中跳京隆的只有2位，一位是课长级别的，和上级领导不合跳京隆，现在是京隆主任，还有一位任资深工程师，跳槽据说是追求技术的极限（或怕工作太繁杂），反正去了京隆也是当领导，这就告诫了童鞋们，是金子到哪都能用来BUMPING
颀中科技公司氛围好，每年2次外出旅游，每年中秋有烧烤节，年末有尾牙聚餐。公司人才多，世界500强前5的三星电子和京隆科技十字路口对角相隔，还有很多三星来的大神跳槽公司。不过也有颀中跳槽三星的，反正良禽择木而栖各有追求吧。还有一位更NB直接去了业界神话台积电，听说年前走的，本来到了年底我们这些人都想混个年终奖再走，人家直接走，年终奖颀中发多少人家台积电一分不少照样发。 什么？你质疑颀中年终奖少？我擦，本人天文地理博学多才，一年发18个月工资的台企你在银河系再给我找一个来。
介绍的不多，但颀中科技的优点怎么也说不完，反正这辈子我就靠颀中养老了，还记得我刚去颀中的时候，对公司不够了解，于是写了个假简历发到了网上，一星期就有很多上海广州公司打电话让我去面试，其中就有华硕给我开底薪7K，我没去，原因是我简历是假的而且华硕也是著名的垃圾厂，但这足以说明问题，来到颀中，融入其中。颀中人才是其他同行特别想挖的，但是他们都不知道一个问题，挖掘机技术到底哪家强？
公司是什么情况，待遇怎么样
很不错的一个公司，工资待遇很好，具体要看你是做什么职位的，一般工程师的工资福利都很高学历要求很高。品牌大公司。
西安宝莱特光电科技有限公司成立于2007年，公司注册在西安高新技术产业开发区，研发基地设在陕西科技大学未央校区。公司是陕西省发展与改革委员会重点支持的高新技术企业，同时、省发改委批准依托公司成立陕西省平板显示技术工程研究中心。公司（中心）主要从事第三代平板显示技术—有机发光二极管(Organic Light Emitting Diode，OLED)显示技术的研究和产业化开发。公司（中心）成立以来得到了陕西省省委和省政府和相关部门的大力支持，2010年11月4日，陕西省委副书记，代省长赵正永亲临公司（中心）调研指导，对公司（中心）成立以来所取得的成果给予充分肯定。