我上班到灵活就业32年了为什么我的缴费年限是19年呢 灵活就业公积金转到单位
社保缴费年限
首先需要明确选择待遇领取地。按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条 （一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
职工可以按照以上规定选择养老保险待遇领取地，待达到法定领取待遇年龄及累计缴费年限达到规定年限时，即可按照待遇领取地的规定申请享受养老保险待遇。养老保险待遇的高低与参保人各地缴费的标准、累计缴费年限及当地的上年度在岗职工平均工资等因素相关。根据你的描述，在A地累计缴费已超过10年，您可以在达到法定领取待遇年龄时将B地或其他地的养老保险关系及基金转移到A地，由A地按照规定发放养老保险待遇。如A地为非本人户籍所在地的，也可以待在户籍地建立养老保险关系后，将异地的养老保险关系转移至户籍所在地，然后按照当地的规定申请享受养老保险待遇。
为什么灵活就业需要交那多年的医保
灵活就业参保人员办理退休手续时， 缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
灵活就业人员医保缴费标准:
基本医疗保险费以上年度全市职工社会平均工资为缴费基数，按4.9%的比例缴纳一年的基本医疗住院统筹基金和100元的大额救助金。办理退休后，每年只需缴费100元大额救助即可。
灵活就业人员参加基本医疗保险各地均实行最低缴费年限制度和实际缴费年限制度。大致为最低缴费年限男不低于25-30年；女不低于20-25年。在基本医疗保险制度实施前，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。
若中断缴费的，其医疗保险实际缴费年限将从再次缴费之月起重新计算，其再次缴费之月以前的缴费年限将不再计算。逾期或未足额补缴所差年限基本医疗保险费的，从次月起停止享受医疗保险待遇；3个月内补足所差年限基本医疗保险费的，从补缴的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。
达到法定退休年龄，最低缴费年限和实际缴费年限达不到规定标准的，补缴所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的医疗保险待遇。
灵活就业养老保险补交19年为什么
灵活就业人员先来看看医保报销没有参加医疗保险，并期待参加基本医疗或住院。
报销程序和资料，现在投保，只能到达医院起付线以上部分按规定报销一些相关的健康保险卡或医疗书，门诊病历，出院小结库存成本，原具体需求发票，如果转让也需要转院证明。采取一切所需的医疗保险后，窗口句柄去的事情。
【社保缴费年限】我国社保缴费年限是多少
要知道社保缴费年限为多少，需对“社保缴费年限”有一定的认识，社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。
按照北京市社保缴费年限的相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。其中，北京市社保缴费年限指出，无论户籍是否是在北京市，只要在本市缴纳养老保险，且不满15年的，即可自愿申请一次性领取个人账户储存额，这就给多灵活就业人员提供了灵活的社保参与方式。
此外，需要告诉大家一个好消息，近期国务院出台了《社会保障“十二五”规划纲要》（以下简称“纲要”），《纲要》中明确指出，需切实做好社会保险关系转移接续工作，全面实施城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办法。落实医疗保险关系转移接续办法，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计合并计算。新政的实施能方便广大异地就业人员接续保险、维持社保缴费年限，方便就医。
以上就先小编为您准备的“社保缴费年限”的相关知识，我国社保缴费年限通常是15年，只有累计缴费到15年的参保者才能享受到社保的福利，这就让很多朋友限于了两难状况。如何解决社保制度细化到个人的不完善之处呢？通过购买商业保险就是不错的方法，商业保险最大的优势就在于灵活且险种多样您可以选择基础的保险方式（附：合众定期重大疾病保险），也可以选择已投资为主的保险模式。因此，是我们完善社保的重要途径之一。