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32年工龄事业单位退休和37年工龄差别多大高级工32年工龄与聘干37年工龄退休后工资有多大差距

32年工龄事业单位退休和37年工龄差别多大高级工32年工龄与聘干37年工龄退休后工资有多大差距

三十年工龄和三十七年工龄退休后有哪些不同

按国人部发〔2006〕60号、88号文件规定执行。

公务员退休后退休费的比例计发为:工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;满10年不满20年的,按70%计发;不满10年的,按50%计发。

事业单位工作人员退休后退休费的比例计发为:工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发。

机关技术工人、普通工人退休后退休费的比例计发为:工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发。

企业职工退休按企业职工退休待遇计发办法执行。

企业职工待遇计算办法与工龄、缴费基数、个人帐户储存额、退休上年省平均工资有密切联系,

四项指标越大,退休待遇越高。

事业单位32年工龄技师职称现在退休可领多少工资?

一般情况下应该是

一万左右的

事业单位工人和干部工龄三十二年退休工资相差多少?基础工资多少?阳光工资多少?

建议到社保部门咨询。《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》(国人部发〔2006〕88号)规定:建国前参加工作的计发比例100%、建国后参见工作年满35年以上计发比例90%、依次类推工作满30年不满35年的比例85%、满20年不满30年80%、满10年不满20年70%、不满10年50%,这是指年满60周岁的人,到达法定年龄办理退休人员的规定。不到法定年龄退职人员是,工作满20年70%、满10年不满20年60%、不满10年的50%(退职人员是指有病、残人员)。