问领导我有什么需要进步的，领导一言不发是什么意思？

领导说我进步很大,什么意思?

1、希望你继续努力再接再厉的工作;2、领导看好你,希望你自己通过单位的平台通过他的提拔能在上一个台阶;3、不要停滞不前要多做多思多想,多提领导分担一些工作;总而言之领导不会无缘无故的和你说这些话,挑剔也好,鼓励也好做好自己的工作就是对领导的最大支持.

领导说我进步很快是什么意思?

领导说你进步很快,意思就是你学习能力很快,适应了工作,可以正常工作,以后升职加薪的可能大!

领导对属下说你还有进步空间是什么意思

有进步的空间就是还不是很好的 但是,还是可以继续进步的 那就是需要继续努力去提高自己的

如何向领导表达自己要求进步的心情

当然要用漂亮的话来表达了,但是表达的手段不同.如果领导充满激情,你也要向演讲一样充满激情地表决心.如果领导温文尔雅,那就平静的表达,如果领导比较老派,就写一篇好文章请领导指正.总之要看你领导啦.

一言不发是不是个拒绝领导的好办法

不是!一言不发的话,就无法表达自己的想法,不能给自己带来最大利益而且,一言不发容易让领导认为你是在无声的反对……这样就更不好了!

领导找我谈话,先说了我的进步及优点,然后说我现在的问题,并说了

你好!那是在对你进行提点,说明你可以做的更好,他既然愿意说这话就是还看好你 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

领导问我进步大不大我怎么说

在向领导汇报时,既要敢于推荐自己,也要谦虚谨慎,求真务实,同时,注意表达方法.如果你确实在工作中做出了比较突出的贡献,那你应该自豪地向领导回报:“我在工作中,严以律己,锐意创新,成绩突出,但我要百尺竿头更进一步!”,让领导对你有深刻的印象,为自己将来被提拔打下基础;如果你在工作中表现一般,那得求真务实地回答:“我已经积极投入工作,但进步比较少,我今后会更加努力,争取有比较大的进步.”

今天会议结束的时候领导问我有什么要说的,什么意思

客套话,或有可能提拔你.

领导问我有什么要求?我该怎么回答?

说心里话,你心里怎么想的就怎么说.

面试时领导问你现在的领导有什么不好,应该怎么回答

1. 违法的事情触犯了原则性,与现有的法律规章制度不符合,容易给党和人民带来不良影响,我会先停止工作的步伐.2. 领导也比较忙,可能没有意识到这个问题,或者对待这个问题的角度不一样,忽略了该问题.作为下属,我应该搜集资料,找出问题,并在适当的场合向领导汇报,期望能有所改变.3. 如果领导意识到了问题的严重性,更正了问题,我会重新踏踏实实按照领导的意图办理.如果领导仍然没有意识到问题的严重性,我会找个适当的场合,向上级领导汇报,以期得到帮助.我们作为新一代的年轻人,应该时刻以人民利益为重,以党和政府的利益为重,提升自己的专业知识和思想道德水平,在面对问题时,要踏踏实实,认认真真,坚守原则.