学技术没几天就想辞职 海航技术大规模辞职

其实你应从一开始就要与该员工约定商谈好,培训之前最好有书面约束,你可以提出要求员工学了技术后要服务多久才可以提出离职,如违反发其必须承担一定的经济费用;在双方达成共识后才进行培训.这样就不会出现这种状况啦.

可以的,需要与公司协商解决,或者遵守劳动合同的规定;工作十几天会有工资,这是劳动者的权利,受法律保护.

合易认为:为保护企业合法权益,减少员工学会知识后立即辞职走人的现象,建议采取多种方法加以解决:首先应对员工进行健康职业道德培训,通过培训使员工具备感恩.

这种情况真心不好,我有个朋友和你差不多,她是没做一年就辞职,问她为啥又换工作,她说做着没什么意思,就想换工作.我觉得归根到底,你还不明白你到底想要一份.

可能是没有太多工作经验,使你有些不自信了.我建议你考虑一下你最喜欢什么,然后根据你的爱好去选择职业.另外,一定要时刻保持理智,不能让情绪牵着你的鼻子;一定要在工作中多学习,让自己尽快成为行家里手,之后你就能站住脚了.

我们老师说的:“要坚持!因为这是你自己选择的路,是你未来要走的路.”

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您好! 辞职有两种方法: 第一,按劳动合同法第三十八条,以用人单位存在严重过失为由,比如没签劳动合同,没购社保,拖欠或克扣工资,规章制度严重违反国家制度.

明显是你自己的意志力不够坚定,没有自己的主见,不能盲目看别人做什么,自己就要对比一下情况,每个人都有自己的能力,要量力而行,可能你现在有目标或者摇摆不定,一旦你走出校园,情况多多少少就会发生一些变化,从事的事情不一定就是你原来的心愿,不要想的太多,先把你感兴趣的基础知识巩固一下,多和现实的朋友(包括请教长辈)交流一下你的想法、看法,听听他们的意见,也许你的心情会安静一些,祝你好运!希望对你有所帮助,望采纳.

可能是心里因素,对当前的工作不是很满意,就想辞职.找一个自已喜欢的工作,认认真真地做,当想辞职的时候坚持不辞,你会发现有工作是很快乐的!