为什么领导没有提交或忘记提交你的人事考核？ 资格复审材料不全怎么办

• 事业单位年底考核表不填没交对本人有什么影响？
• 员工入职人事档案资料一直不提交怎么处理

事业单位年底考核表不填没交对本人有什么影响？

一看你的提问，说明你是一位相当谨慎的人，但是你大可不心忧！岗位考核表，只是一年工作的鉴定参考，评优评先的依据，以鼓励干部职工努力奋进。真正起作用的是你的人事档案和调令。你现在己经在新岗位工作，财务上也正常发工资，就没有任何问题。既使若干年后，人事档案没有考核表，但决不会否定你一年没有工作，为什么？因为一直正常发工资，单位财务不会白白给一年不工作的干部和职工发满工资。而且，每隔三五年人事部门必需审核调工资，报表是要存档的。如果发现你一年没有工作的漏洞而没有征询你的意见，错在人事部门。绝不会到你退休时算总账！随着科技进步，人事部门和财务部门都有电脑存档的花名册呢！你这位朋友何必战战兢兢整天背这么太不必要的包袱哟，我真要笑你哦，哈哈哈.……大笑！

员工入职人事档案资料一直不提交怎么处理

1、员工入职资料一般在第一天就要提交

2、入职资料包括上家企业的解除合同证明（或者报到证、就业失业登记证）、身份证原件（公司复印）、学历及学位证书原件（公司复印）

3、如果未提交，建议在试用期内对该员工面谈，催促

4、如果数次约谈未成功，那么就可以根据企业的相关规章制度对其进行解聘处理，尤其是重要或机密岗位，毕竟企业不可能用一个不明身份的人