第一份工作应该坚持初心，还是应该根据现实情况呢？ 会坚持自己想做的工作嘛
如何选择人生的第一份工作？
第一份工作是销售，在学校爱出风头那点表现感跟真正的破冰交际完全不能比。刚工作时，每天都怀疑自己，是不是不合适，是不是该换工作。跟同事沟通很紧张，跟老板沟通更紧张，跟客户沟通就已经是脑子一片空白了。可工作如此，要把自己往前逼，好不容易了办公室交际，还要去适应去厂家办公室交际；好不容易适应客户交际了，还要去设计院上图纸。最可怕的跟领导出差，参加酒会，自己行头最low，不敢跟人搭话，不认识熟人，全程都在骂自己想早点结束。
第一份工作让我训练了人的弹性，那种极其粗鄙喜欢灌酒的粗人，也有非常贴心的一面，偶尔善解人意；那种极其豪爽易结交的人，在某个时间却刻薄折磨人。每天都要跟不同的陌生人打交道，观察e5a48de588b662616964757a686964616f31333433623230的样本够丰富，就能发现原来大家都一样，被大家讨厌的人其实也有可爱的一面，被大家喜欢的人也有烦人之处，我们都好普通。时间长了，自然各方面都有改变，不像以前那么高傲不接地气了。第一份工作是销售，在学校爱出风头那点表现感跟真正的破冰交际完全不能比。刚工作时，每天都怀疑自己，是不是不合适，是不是该换工作。跟同事沟通很紧张，跟老板沟通更紧张，跟客户沟通就已经是脑子一片空白了。可工作如此，要把自己往前逼，好不容易了办公室交际，还要去适应去厂家办公室交际；好不容易适应客户交际了，还要去设计院上图纸。最可怕的跟领导出差，参加酒会，自己行头最low，不敢跟人搭话，不认识熟人，全程都在骂自己想早点结束。
第一份工作让我训练了人的弹性，那种极其粗鄙喜欢灌酒的粗人，也有非常贴心的一面，偶尔善解人意；那种极其豪爽易结交的人，在某个时间却刻薄折磨人。每天都要跟不同的陌生人打交道，观察的样本够丰富，就能发现原来大家都一样，被大家讨厌的人其实也有可爱的一面，被大家喜欢的人也有烦人之处，我们都好普通。时间长了，自然各方面都有改变，不像以前那么高傲不接地气了。
应届毕业生如何选择第一份工作?
应届毕业生如何选择第一份工作?个人认为，摆正心态很重要。不要想得太多，你首先应该是锻炼自己，将自己的阅历和能力都提升。
在小公司是做事，在大公司就是做人。刚毕业出来，应该先学会做事，事情做不好，即使再懂得如何做人，也不是长久之计。其实现在应届毕业生找工作可以选择来东莞，虽然东莞没有大城市的繁华，但是这里就业机会多，压力也没有这么大，我表妹毕业后就来了东莞工作，在天霸设计做网络编辑，基本工资是2500，还提供食宿，这样的待遇对于一般的女孩来说，算是非常理想的了。而且他们公司目前正大力拓展网上业务，因此对人才的需求也比较大，现在正在招聘网络编辑、电子商务代表等职位，给出的待遇都比同行业其他公司高出好多，只不过要求也相应高一些，本科以下的不接纳，网络编辑身高也不能低于160(电子商务代表不能低于165)，你如果有兴趣的话，可以百度以下天霸设计!
以上就是我对于应届毕业生如何选择第一份工作的解答，如果觉得可以就采纳为最佳吧!
作为毕业大学生，第一份工作应该看重哪些东西？
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，很可能会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
一、我想做什么？：也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
二、我能做什么？：这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
三、市场要什么？：这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近
我该怎么做好第一份工作
1、不要不懂装懂。很多职场新人都试图表现得比实际水平更高。他们从来不问问题，想贡献对整个团队有价值的答案，也不承认自己在经验和理解力方面的不足。总之，为了掩饰自己的不自信，他们会表现得过于自信。但事实却是：他们骗不了任何人。
只有不断寻求真正的知识，多多提问、虚心求教，才能学到新东西，实现快速成长。不要伪装自己，要认可同事的技能和经验，并且努力赶上他们，要把第一份工作或是实习经验当作一种学习经验。
2、为同事和客户服务。人们对于千禧一代的普遍看法就是：他们相当自以为是。这些年轻人常见的一个错误就是，他们宁可在升职方面下功夫，也不愿意努力去虚心请教同事、服务于顾客。但如果你想赢得你周围人的尊重并改变你的刻板形象，你最好要树立服务于工作的态度，主动为同事寻求解决问题的方法。提前想好以新的方式来让客户满意
3、不要单独去吃午饭。一份新职位最大的收获就是，它能够给你带来意想不到的学习机会。工作中遇到的每一个人，从前台到公司CEO，都会带给你很多有价值的经验，他们每个人都可能成为你职场中的朋友和导师。
据了解那些最开心和最成功的人，总是向他周围的每一个人虚心发问、寻求指导，。办公室里不乏睿智周到、经验丰富的人。你要去了解他们，尊敬他们，并向他们请教问题，向他们学习尝试去享受这个过程。
4、努力工作并适时表现。努力工作和专业能力是同等重要的。如果一个人要真正掌握一项技术，他必须要投入一万小时进行练习。从长远来看，勤奋会为你赢得同事尊重，但努力工作则会带来掌握技能和自控能力，这些都有助于你日后的成功。最基本的就是最简单的，但也容易忘记的：努力工作并适时表现。
当进入新的工作环境时，学会平衡工作压力，这会让你受益无穷。仔细想想：当开始第一份正式工作或是实习工作时，你最担心的是什么？你会给你新同事怎样的建议？
5、不要过度疲劳。大多数工作都不可能彻底结束。在学校时，考试、作业和小组作业都有明确的截止日期。家长和老师会帮助你协调生活，你有足够的休息时间来帮助自己恢复精力。但是，工作和学习是不一样的，你想把工作做的精益求精是非常困难的一件事。你急于超常表现，这会让老板们相当高兴，因为他们很乐于看到很多新员工会不计报酬的自动加班。但是，你也要尽早知道，必须要一开始就学会确立一个界限，帮助你保持平衡、避免过度疲劳。
感觉过度疲劳只会让你的工作效率低下，而且体验不到工作乐趣。工作场合本来就是一个缺乏个人关爱的地方，你要学会在这个地方寻求幸福，因此你必须掌控这样的界限。提前勾勒自己的生活目标，在工作中为留出休息时间，并写入日程表，这样来学会如何平衡工作和生活的关系。