如何拒绝别人问工资 拒绝别人问工资的方法

告诉他.除了开支.还能剩个1.2百元.

面试者1是一位30岁左右的男士:如果女同事询问我工资,我一定会直接进行拒绝,并且告诉她这个在公司不允许大家透露工资,这样对公司影响不好.面试者2是一位20.

如果是非常好的亲戚朋友,那我们就要说一个月那点工资也就刚刚够花.不要特别生硬的拒绝.另外如果是别人打听你公司的行情,你可以告诉对方,公司有规定,是不能向别人透露的,很抱歉.

向同事说明当时如何跟公司谈判的,了解其他人的工资,反而不好的观点. 1. 要有充分的证据证明自己做了哪些活,工作的难度和压力在哪里,自己为公司创造了多大的.

回答:够吃喝啦!转移话题.或者反问对方工资情况,然后跟他说比你少一些或者少很多!

听别人说比尔盖茨、扎克伯克都是大学辍学成就了一番事业,所以自己也辍学了.人家辍. 创业邦的时候,我开口就是n倍工资,老板一口答应,因为我走了,他可能花半年时间都找.

说真话吧,公司密薪制,不靠谱;不告诉他吧,面子和关系貌似不错.遇到过这样的案例,新同事很实在,就告诉了对方自己的薪酬水平,结果听说下午自己的同事就找HR喝茶去了,,,,,虽然在国内多数企业都是密薪制,甚至公司严格要求不准讨论薪酬,如若出现讨论薪酬的情况开除.可是在企业工作几年以后,你会发现大家的薪酬什么样,奖金什么样,基本上是透明的.

如果你有老婆,可以当挡箭牌:我不好意思,向管理层的妻子全额付款.如果你没有结婚,你可以想一个合适的借口,只要你不能失去你的脸.让你请客,你可以开玩笑,不要太认真.

就说工资待遇还可以

我认为你可以不回答.一般来说工资实行保密制度的原因就是害怕引起同事们的嫉妒和排挤,但是尽量不要伤了和气.你可以说上岗的时候没有确定,按公司工资标准发放.