在异地工作工作单位没有签订劳动合同却买了社保职工辞职需办理手续吗？

没有签劳动合同,但是买了社保,直接离职可以吗,社保怎么转出来?

离职与社保转移没有关系,当你离开了原单位,单位就停止了你的社保,但社保有你的帐户,当你到要离开这个地方,到另外的地方,要先在新去的地方办理社保,后提出将外的社保转入的问题,经同意,就会开出接收证明,持证明到原办社保的社保局办理转移手续,

没签劳动合同没买社保辞职要办离职手续吗?

你可以以单位没有缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同,当天提出第二天就可以离职,单位应当为你办理离职手续,同时单位应当按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资.

单位没有签订劳动合同,我辞职需要办理哪些手续?

对于单位没有为员工缴纳保险的,员工可以立即辞职,单位应当为员工办理相应的离职手续,员工还可以要求单位支付经济补偿金.对于单位未签订的书面劳动合同的,从第二个月起可以要求单位支付双倍的工资报酬.

未签订劳动合同但是公司交了社保能立即辞职吗

用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同.未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资.若用人单位存在法定过错,即《劳.

没签劳动合同,但是买了社保,合法吗?

不合法.原因:违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资.相关点:1、用人单位.

没有签订劳动合同的情况下,辞职手续是怎样的?

只要你依法用快递形式递交辞职信,没有辞不了的工作: 劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前.

以前没签过劳动合同但是有买了社保 辞职了需要办失业证明才可以同下

以前没签过劳动合同但是有买了社保 辞职了需要办失业证明才可以同下一家单位签劳动合同么?回答你的提问;需要的,因为劳动法规定,劳动者一般情况下,只能在一个用人单位用工,所以,你要求原用工单位开具解除劳动合同证明,方可从事下一个劳动用工.

公司没有签劳动合同,没有购买社保,员工离职需要交接吗?

同样需要交接的,但是可以要求用人单位补交社会保险的.另外,未签合同超过一个月的,从第二个月开始,可以要求双倍工资的.

我在某单位工作,一直都没有签订劳动合同的,但是社保都交的,现在

先问下,你工作了多长时间,是公司一直没拿出劳动合同还是你回避签订劳动合同? 《实施条例》第四条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面.

在公司工作两年,但是没有签订劳动合同,只购买了一年的社保,我这

根据《劳动合同法》第十四条第三款的规定,“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.”你与用人单位之间是无固定期限劳动合同.根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者要提前三十天通知用人单位,可以解除劳动合同.若是离职的话,需要提前三十天通知.但是若与单位协商一致,可以提前走人.但若协商不一致,还是按照规定来办理辞职手续.