29岁，私立学校当老师和公益性岗位扣除三险1200选哪个好？

私立学校的老师 应该给上三险吗?

是这样的,一般的公司都只给买养老保险

去私立学校当老师到底好不好?

去私立学校当老师挺好,因为都给交养老保险,并且工资高

要签工作了,是去一个民办院校当老师,在福利待遇工资等问题上怎样

包括养老、医疗、意外险、饮食居住、假期等

私立学校的教师和公立学校的教师在待遇上有什么区别?

私立学校的教师没有带薪休抄假,没有五险一金,月工资高.公2113立学校的教师每年有寒暑两个5261月左右的带薪休假,单位交五险一金,月工资较 低.4102私立学校的教师没有编制. 公立学校的教师有1653事业编制.

民办学校老师 和公办老师哪个待遇好

主要是经费来源不同,公办学校属于国家财政拨款,教师工资比较稳定,就算生源很差基本上招不到学生,公办学校的教师能确保基本的工资和奖金,当然与绩效有关的津贴之类会少一点,但是不用担心出路,不过收入受国家和地区财政的限制,不可能太高;而民办学校属于相关集团或者出资方自负盈亏,与生源效益关系很大,生源好可能收入高到一般公办想象不到的好,但是生源不好可能就会饿肚子甚至被迫换工作

在编教师单位应该给上五险还是三险,如果是三险的话违法不?

学校一般指事业单位,而国家强制性的5险应对的是企业;事业单位这块就不太好说了,各地政策差异太大;以某地学校类群体为例,绝大多数单位5险只给上了一个失业保险,还是财政局强制性截留教育局的款子搞起来的.

在私立学校当老师每年学校给交6000自己交2000的养老保险交15年

退休后可以按月领取退休金. 养老金领取条件: 参加基本养老保险的个人,达到法. 所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄. 按照相关.

本人是开私立学校的,我与我的员工(老师)签订了,三年合同,中途

应该用劳动关系来调节吧1、购买社保是法律规定的(不管合同是否体现,不管他是否自愿放弃购买、这是强制购买的)、如果去劳动局、你肯定要给他补缴社保的.2、但是他若在试用期后离职一般需要提前一个月申请的,如果是突然自离,为此给企业(学校)造成的损失应当由员工承担.3、还有、他一开始跟你谈不想交社保,后面又以此做威胁,可能是碰瓷的,有人专门到各公司搞这种事的

本人在私立学校工作3年,一直从事教师招聘及管理的工作,如果想

可以先选择公司的人力资源先干着,了解工厂流程和运作后选择从事其它职位,也可以在人力资源方面进行发展

教师的保险和企业的“三险”

1、三险即:养老保险、失业保险、医疗保险2、五险即:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,其中后二者均由单位缴费,个人不用缴费3、社保与商业.