被骗签了劳务派遣合同 2018年劳务派遣新规定
不管是什么原因你离开公司,首先公司收取2000元现金就已违反劳动法.可以去劳动监督部门举报.
劳动合同应属无效,对于已交的费用可以要求退还,不行的话,可以去当地的劳动部门申诉
工作五年半,前三年半未签劳动合同,后两年多被骗签订劳务派遣合同,我应该如何主张权利?你好,根据民法通则的规定,年满十八周岁的为完全民事行为能力人,如果单位让你与劳务派遣单位签订劳动合同,你有权利拒绝.现在主张三年半前的权利,已经超过诉讼时效. 法律依据《民法通则》 第十一条 十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人.
骗签劳动合同怎么办你和公司已经形成事实劳动关系,公司没有和你签订劳动合同,你可以搜集以下凭证来证明你和公司之间存在劳动关系(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册).
我被劳务派遣公司骗了怎么办?只能说这个公司有点类似传销的形式了,拉到业务才有工资不然就没有,你交了钱有没有签合同,如果签了可以按照合同来走相关法律程序(但是如果只是500伙食费建议就当买个教训算了),所以以后自己在找工作的时候多一个心眼就好了
被骗签劳动合同首先你可以到劳动局提出仲裁,申请上面写清,招聘以及签合同时没有任何人通知你是劳务派遣性质的,以“以欺诈行为骗你签了空白”合同为由提出申请;其次,你在怀孕期,没有严重违反公司制度,他们不能裁掉你;最后,即便你没有证据证明你真的是被欺骗签的合同,那你的劳动派遣公司也不能裁掉你,也就是说你的劳动合同关系所在的派遣公司需要承担给你上保险发工资的义务.
我感觉我被劳务派遣公司骗了,该怎么办,我能申请法律援助吗?《劳务派遣暂行规定》第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同.被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同.劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位.你应该告知A公司解除劳动合同,由A公司通知B公司
误签了劳务派遣合同1、我觉得你不是误签,而是公司就希望你跟劳务派遣公司签劳动合同,走劳务派遣方式,否则即使你想跟劳务派遣公司签合同,他们也不会签,签劳动合同是有风险的,.
公司欺骗我误签了劳务协议,不是劳动合同是不是欺诈呢!谢谢请问一下准确的说是欺骗吧,因为他和签合同时应该是劳务公司派遣的协议,还会标注一下内容提要的,你会有保险的,所以是两方面的原因,最好协议一下
被劳务骗的话怎么办你可以到当地劳动局去投诉..申请劳动仲裁..劳动局会帮你解决问题的..谢谢采纳!!