延迟退休最新消息 2023延迟退休已确定

人社部并未出台渐进式退休年龄的时间表,网上传的都是各个社保专家或者相关部门拟定的办法,只是作为制定政策时的参考,并没有实质性的作用,还有不少是网友自编的时间表,更是不靠谱.

是的 明年

国家并未出台延迟退休的规定,人社部在年初的时候,已经表示在2020年之前出台,并且表示在出台前会向社会公布.

目前国家并未出台延迟退休年令的最新规定.据今年两会期间传出的消息称最新规定将于2017年正式出台、2022年开始实施,是小步渐进式的,到2050年才会达到延迟到65岁退休这个基准年令.肯定对80后的影响稍大一些!

按实际情况,并没有延迟退休的新规定出台.如果达到现时法律法规规定的退休条件的,可以依法办理退休手续,享受退休待遇.

到今天为止,并没有推迟退休年龄的政策出台.不过推迟退休年龄看来是不可避免的,但这问题牵涉面太广,并被大多数人反对,如果一下子就强行实施延迟退休年龄,会影响社会稳定;个人认为,有关方面对此会非常谨慎的,具体的配套政策也还在研究之中,什么时候实施,要视国际国内形势而定.就目前而言,现行的退休政策还在继续执行.现行政策是:企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁、男性一律60周岁办理退休手续.

2016年依然按现退休年龄退休. 延迟退休政策尚在制定过程中,2015年10月14日,人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示,经中央批准.

请勿听信谣言.现在还没有实施推迟的具体政策,不会太快实施.退休年龄还是按以前的规定,女工人50岁,女公务员(或档案里为干部身份的国企人员等)55岁.有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的,可以提前5年退休.反对节奏太快.要慢慢延迟.建议:2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁.2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年,实现所有人60岁退休.到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄.

目前我国的法定退休年龄仍然是执行的老标准,即男性职工60周岁,女性职工50周岁,女性干部编制55周岁,但很快就会有延迟退休的方案出台,再过若干年后,将会实行渐进式延迟退休年龄,那时的退休年龄就要改变了.

方案还没有正式出台.不过有建议. 从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁.同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制.以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,也可以高于法定退休年龄退休,养老金标准可适当调整:参考其他国家的弹性年龄设计,可以规定每提前1年退休,基础养老金标准相比正常退休下降1%,提前5年则下降5%;每推迟1年退休,养老金比正常标准上升0.8%,推迟5年则上升4%.同时,可以在退休年龄弹性空间设计上,适当向女性倾斜,即女性的提前退休年龄可以略微宽松.