被托工资了？

拖工资了怎么办?

去劳动局投诉他

公司拖欠工资怎么处理

单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决:1、和单位协商,协商一直,单位支付工资.2、在协商不一致的情况下,拨打12333,咨询劳动监察大队电话,由劳动部门.

工资拖欠怎么办

对于拖欠工资通常可以采取三种方式解决: 1、向劳动监察部门举报,让劳动监察部门督促公司支付工资; 2、去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付工资; 3、去法院申请支付令,要求公司支付工资.

老板脱工资不给又有怎样办法?

根据你述,首先可向当地劳动行政部门举报,要求支付工资;其次,如公司有其它违法行为,可向工商管理部门举报,对其处罚;再次可报案,追究公司的拒不支付劳动报酬的刑事责任;最后可起诉要回工资.

老板故意拖工资怎么办?

1、向劳动监察队投诉举报2、申请劳动争议仲裁维权

拖欠工资多久算违法

我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资.拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为.

被辞退还要拖工资

用人单位应当在解除合同时一次性结清工资.工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,根据劳动部《工资支付暂行规.

被拖工资怎么办?

勇敢的对付他,有以下几个步骤,1,申请调解,2申请仲裁,3到劳务局扬言告他,他一定会害怕,4最厉害的,诉讼

关于被拖欠工资的问题,我想问一下被拖多久时间可以去劳动局申请呢?

拖延一个月就可以去了.建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如.

兼职一直被拖工资怎么办

你只要能够证明你是在他那上班,与他是劳务关系,然后到劳动局请他门仲裁一下就好了,一般要是有证据当天就会办好!很块的,要是你对劳动局仲裁的结果不是很满意你可以在到法院起诉他们公司!