领导当众表示欣赏和喜欢的下属，就是领导的心腹或者他看好，很重视的人吗？

怎么领导都有好多心腹?怎看哪些人是他的心腹啊?

领导都有领导力,就是因为能指挥手下的人,这是必须的 工作要开展和进行,当然领导要有领导能力 一般喜欢在第一时间响应领导的号召,就是您所谓的心腹

领导会选怎样的人作为自己的心腹?

有能力是重要的,但是更重要的是对他有利,领导会喜欢对他印象好的人(清楚一点,是职员心里的领导形象好) 当然,一个职员对领导印象再好如果自己老出卖人,领导一定不敢用那样的人做心腹

领导欣赏员工会有什么表现?

领导欣赏员工的表现,大致有以下几种:1、表扬、嘉奖2、夸奖、亲近3、委以重任4、容忍过失

领导重视一个人的表现是什么?

这四个迹象,暗示领导越来越重视你,在职场上能够获得领导的重视,一定是一件非. 领导总喜欢让你发言.在正式沟通的场合,如果领导点你的名字,本身就是对你的一.

领导重视一个人的表现是什么?

能力与忠心

领导会对下属很好,如果下属对领导够尊重,领导永远都会对下属好

人与人之间都是相互的,你对待领导发布下来的工作任务完成的很好,以及对领导态度很尊重,领导自然就会很喜欢你,会从心里感觉你值得栽培,慢慢的就会对你好,领导也是有感情的人.

上司若看顺眼一个员工,代表他非常喜欢他吗?

当然 这是领导对他本人的一种非常好的印象感 !!

当领导的是不是都喜欢挑下属毛病?就算平时关系再好也不行,也要当

领导挑下属毛病是应该的,使单位和个人都更加完善,不管差系好不好,但当众斥责是不对的,应该个别交谈,这样容易弄请情况,并且下属也乐意接受.

领导到底喜欢什么样的下属?有时候看有些领导会很均衡 没有什么大的

每个人的性格和价值观不一样,总之领导喜欢的就是圆滑,听他安排的,当然更喜欢有能力又圆滑,能成为他左膀右臂的.好的领导会考虑到团队每个人,不好的可能会偏袒,针对,最后这样领导是混的很差的,团队没有一点凝聚力和战斗力.生在不同的环境中就必须学会适应,因为你还改变不了,你只能适应.

如果男上司爱上他的一个下属了,别人能看的出来吗?会不会有些特别

纸包不住火,总会有一天看出来的