为什么之前的单位不做了 在单位不做了
重点是不要表现出你是那种太挑剔,眼高手低, 自恃清高,恃才放旷的人,当然也要适当显出自信和坚持力,耐挫折的能力
这个时间点也不关键啊,又不是还有1个月.我认为不管老板的意图是什么(也许就是随口一问,这要看之前你们熟不熟悉),继续认真做好自己手里事最重要.不要去想加薪或者不好的事,也不要去多加猜测,平静下来,做好现在.
面试官问为什么以前的工作不做,怎样回答比较好我很喜欢原来的公司和同事不过我想学习更多的知识与技能.1、 不要讲之前公司的坏话.2、 最好从个人职业提升,职业规划方面着手,比如在之前一个公司发展机会少,技能已基本掌握,个人能力难以提升.3、 或者从个人,家庭因素来回答,比如要结婚,家人生病回家照顾家人,上班太远影响工作、充电、休假、.4、 离职的原因,要从积极的因素找,给人的感觉应该是你的能力超出职位需求,或者你的发展速度超出职位需求,或者你的个人追求超出职位需求.主要考虑的不是过去公司没有提供给我什么,而是我觉得新公司可以为我提供什么,这才是最重要的
面试的时候问之前的工作为什么不做了?该怎么回答?你要是回答因为在以前的工作地方没有发展空间,面试官会继续接着问你:那你来我们公司觉得自己有什么长远的目标或有什么发展空间?他们会这样问你的,所以我建议你这样回答:如果你是在另一地应聘的话,那你最好说之前那个地方不是你喜欢的地方,离家又远,所以就来本地找工作了.如果说你还是在同一个城市应聘的话,你应该这样说,由于之前的工作不是我兴趣范围内的工作,我想尝试一下自己感兴趣的工作,贵公司这份工作我十分喜欢,毕竟兴趣是最好的老师嘛,我有信心去做好的!
我想去一个公司,但如果问我为什么不在以前的公司干了,怎么办?怎么回答能特别妥当?信任度高?有一名话说的好,“人往高处走,水往低处流”这是求职人员的心理,“善用人才”是公司的心理.可以说当一个人没有金钱的时候,会去选择薪水;当一个人金钱相当的时候,会去选择工作;当一个人有了金钱和工作经验之后,和董事长一样去选择做一个老板.
去面试 如何回答 为什么不干以前的工作了离家太远、专业不对口、没有发挥空间等等,太多的借口.
面试官问我为什么不在以前的公司做了,我该怎么回答呢?谢谢反正千万别说以前的公司不好,也别直接坦言工资低什么的,可以先说以前的老板同事对自己都不错也很合得来,然后再说如自己希望寻求更好的个人发展空间、寻求自己更感兴趣的职业等等
面试时对方问为什么不在原来单位干了怎么回答比较好?你的这个问题,我曾经在类似的场合回答过,我就再重新照抄一边,希望不要介意我这种偷懒的行为.你说的那个问题每个考官都会问,楼上两位的回答都有漏洞容易被对方逼问(比如1楼的回答,如果是考官我会追问一句,为什么你认为你在以前的公司会没前途?会不会是你个人问题造成的错觉呢?或你为什么认为我们公司对你来说会有前途呢?你都还没进来做又从何判断你在我公司就一定有前途呢?至于二楼的回答和一楼的大同小异),所以正确的回答是:在前任公司工作多年以后,发现找到了自己一个明确的发展规划方向,而同时也发现前任公司的整体发展环境和个人发展目标慢慢发生偏差,为了找到自己更适合发展的公司,所以选择了离开前任公司,但我个人依旧很感谢前任公司对我个人的培养.