领导开始找茬裁员，我周末没接电话，算不算违法规章制度？国企周末不接领导电话

昨天领导找我谈话说要裁员我怎么维权

要是公司要裁你的话，那你是没有什么办法维权的，公司是有这个权限，不过要裁掉你那是要给你补偿的，根据你在公司工作的时间来给你相应月数工资的补偿的。

公司规章制度有规定的，不服从领导安排，或者和领导吵架，可以解除劳动关系的，那么公司做法合法。如果公司规章制度并无约定，那么公司做法违法。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

如果公司对此有规章制度约束，那么不接电话肯定要受到考核，至少要受到批评的。

如果公司对此没有规章制度，且自己不接电话没有影响工作，就没理由被考核了。