这是领导的一个套路？还是他真的计划下个月会提拔我？

.昨天开大会也没宣布调我!想知道这是为什么!领导啥套路

如果你是女的就不好说了男的,还是女的,男的估计是看中你的能力

假如领导想提拔你做主管,他叫你上去试探问你对自己有什么想法计

表达自己的野心以及对领导的忠心.

在工作中,我应该是绝对的服从上司的安排,还是要努力的争取自己的

当今社会的领导没有对错只有服从 你才有出路

我是一名刚刚上任一个月办公室主任,现在老总要我把这个月工作计划

新上任,计划和目标可以定位在对办公环境人事关系的熟悉上,理顺各种关系,掌握现阶段的公司情况才有可能办好下边的事情.

上司喜欢的人会被很快提拔吗?

无论是官场用人、还是职场用人,那些能够很快被提拔的人,通常都必须同时具备两点:1,属于是领导喜欢的人;2,能够把工作上的事情干好的人.

领导提拔我 我该怎么说怎么做

获得领导的提拔时,应该这么做:1、摆正心态.也就是在领导提拔你之前,千万不要见谁就说我要提升了,也不要表现出一种高姿态,低调一些,如果在你被提拔之前就.

领导前段时间找我谈话说好好有机会把我升上去,调其它地方做不了

你好!大概是有比你更合适被提拔的人出现了,找领导吃小灶了吧 如有疑问,请追问.

有可能提拔领导叫去问话,一般会问什么问题

你被提拔领导的谈话,还是准备当领导的那位同事找你谈话?如果是你被选上后备干部,一般组织部门找你谈话,基本套路是问问你近来的工作情况,然后转入正题,将公司拟提拔你到什么岗位,咨询你个人的意见,这个时候你就得表态,是否感谢组织栽培,是否接受挑战.最后组织上还会问你是否有什么困难,你可以顺带提点,比如为搞好工作,希望接受管理培训等,但不要提大问题!

偷录同事和领导谈话,一直做不好事的我下个月会被调走,我该怎么办?

好好做事,用心工作吧!

进入新公司两个月,领导今天来谈话,说他们刚计划是招一个人,后

不是的,目的不一样的,就是让你好好做,做的不好可以换了,