请问实习生不够一个月，怎么算工资？
实习不满一个月工资是怎么算呢
这个一般按天算,还和你实习月工资挂钩,法定的算法是:(实际工作天数/21.75)X月工资这个21.75是固定值
实习生不满一个月法定节假日算工资吗?
享受.法律依据:按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定,试用期劳动者也享有法定节假日带薪休假的待遇.如在法定节假日上班,工作为正常工资的3倍.一、《劳动.
实习未满一个月辞职 工资是怎么算?没有按照实习期工资结算怎么办?
1、合理合法要你提供证据的,你能证明工资约定2200,这规定就违法2、同1
实习生不满一个月不发工资
合同违反《劳动法》相关规定为无效合同,你可以要求他们补发工资.如果公司不给,可以到劳动监察部门举报.
实习未满一个月,有工资吗?
没有合同很难办,就是有也按试用期的工资给你
实习不到一个月有工资吗
有的,到时估计要拖一段时间.
实习一个月工资怎么算
这个要看具体的公司跟职位了 你可以去跟公司谈工资的,一般要是在大公司的话,实习工资就是等于试用期工资,等于是正式工资的80%.
【求助】实习不满一个月工资计算的问题
日工资按商定的标准计算,不满月工资按天计算.
实习期转正日到发工资日不足一个月,工资怎么计算?
入职日期假如是20号一个月无责任工资假如是3000那么就3000元÷30天=100元每天20到30号每天一百干了10天就要发1000元.如果不是自己的原因(比如迟到旷工)就要如数发放不发就可以到劳务局告他们.不知道劳务局的直接拨打110 一定要签合同
实习不满一个月如何结算工资
看了一下劳动法,好像没找到相关规定,呵呵,你自己看看吧(我们公司是按实际上班天数支付工资的) http://www.bxsoo/zhuanti/list/zt_10.htm