领导要是偏心新同事 领导偏心同事
招来了人肯定要给事给她做啊.原来的事都是你一个人做,那现在人来来肯定要把你的一部分工作分给她做,难道让她干坐啊?端正心态,做好你自己手头上的工作,协助新同事完成她的工作(毕竟她是新来的,应该会有些东西不如你)!如果你有能力的,不用担心,如果你感觉比不上那个新来的人的,就加把劲!重要的是不能因此而与新同事或领导产生矛盾,这是体现一个人的集体意识的关键时候!我想应该是你的自尊心很强,又敏感,所以想太多了!如果你工作分出去之后没什么事情做了,就告诉老板,看他怎么说.有时间多跟老板沟通,不要自己在那里猜想.
你需要用一颗平常心去面对!
领导偏袒同事怎么办?楼主你钻牛角尖了 你的领导好与不好,不是你评定的范围.1、不管她怎么上去的,做好自己份内的事情就好了.2、如果实在不能共事,辞职好了.换个位置想想,如果.
领导偏心某一个员工怎么办?这个问题很简单.首先,领导喜欢谁是领导的事,你拿你的薪水,他把他的妞.其次,每天8小时,做了这个就做不了那个,谁的工作都是工作,别太在意.最后,荣誉什么的都是面子上的事,人怎么样大家心里都清楚.至于怎么做,给你点建议吧.第一,做好自己的事.第二,在做别人的工作的时候,要做的比别人优秀.这样老板才会在别人的面前说你的好.第三,老板不会养一个废人,只是每个人的职能不同,有些人是用来给老板赏心悦目的,有些人是给老板赚钱的.所以,你是想做一个让老板赏心悦目的人还是为公司创造价值的人,你自己选择.总之,老板给你钱,你做事,跟别人没关系,他对谁怎么样都无所谓,你想要的工资拿到了就好.希望对你有帮助.
发现领导更偏爱同级的另一个同事,我该怎么办?还是应该努力做好自己,让自己变得更加优秀,这样才能得到领导的赏识.
上司摆明大小超偏心我同事,怎么应对?做事做人:这很正常,有的老板看的是你的人际关系,处事的态度,多和你的同事沟通,做好你自己的事情,把你的计划明确了.有时间可以和老板聊工作上的事情.说一下目前的情况,自己在补充对公司以后发展有利益的事情.这样看来就可以体现你的重要性,好好做事情吧,不要想的太多.呵呵
如何处理老板对个别员工的偏心?但是,专家表示,有些不合法的偏心我们是可以通过法律来讨回公道的.但是有些合理的偏心怎么办呢?如何应对老板偏心呢? 如何应对老板偏心:专心做你的工作 有些.
上司总是偏袒一个同事,作为勤勤恳恳工作的一个员工 该怎么对待?如果在公司呆着是因为公司好,那就继续做,按照自己的计划做事就好了.如果实在受不了,就辞职.这种情况下,要上司把注意力转移到你身上,比较难.
身处职场 上司偏心如何应对有人说人的心本来就长的偏,所以难免偏心.虽然这句话是开玩笑,但是偏心的事人们可没少做,职场里这样的事情也很多,比如有件事你处理可能会更好,但你的上司却.
老板偏袒别的员工怎么办老板不明真相的话,可以事后说明真相,并且用实际行动体现自己的价值老板心眼儿没放正的话,在这里继续干下去就没啥意思了……肯定吃不到好果子啦……