说一个正经工作的社会地位很低，那么给这个职业国家大幅度去涨工资，给高薪这样会明显的提高社会地位吗？

怎么样一句话委婉要求涨工资?

委婉要求涨工资:首先要客观询问上司加薪需要具备的条件,然后结合你的工作绩效,讨论一下你工作表现突出的地方和不足的地方,最后再拿出如果给你加薪,你会为公.

工资很低很烦,老板说写一份提议告诉他加薪的理由,我该怎么写?

不知道你在公司地位如何 老板的目的 很有可能 不是不愿意给你加薪 而是他要个能说的过去的理由 (你要加薪 别人也会跟着要加薪) 这个要写几个方面 写少了看不出你的真诚1. 我现在怎么努力工作的2. 现在的工作成绩3. 我以后 会达到什么程度4. 为什么要向你申请加薪 而不选择离开公司省下的再写写 生活 家景等方面我想做到以上几点 基本上 你就离成功不远了 哈哈

在工作中,老板不断的给你加大工作量而不给你涨工资咋办?

很在乎工资的多少么?你已经获得重用了阿~ 当然如果你认为你的工资应该有大幅度的提高,那就和老板谈,谈不成就走,因为你已经认为自己有这样的身价了.不知道你.

领导说要给自己涨工资,怎么回答好?

我觉得你可以直接一点的说就行,不是什么大事.你先问你老板我都来了这么久了您. 如果他只是跟你说一些安抚之类的话对工资一字不提,你就可以直接跟他提涨工资的.

当一个公司的岗位只有你能做的最好的时候,你是不是可以提出涨工资

在工作中,要学会如何工作,不要主动向公司和领导提条件和要求,特别是等价交换,领导最忌讳这一点.像上述这种情况,虽然只有你做的最好,但一定不能主动提出涨工资.在公司里,各个岗位上都有做得最好的人,都提涨工资的化,那么这个单位就乱套了,管理上要出错误.你提出涨工资,领导会对你产生不好的看法,认为你工作喜欢讲条件、不扎实,影响你在领导心目中的形象和地位.到时候,有人在这个岗位上能胜任并且超过你时,你的岗位便岌岌可危了.所以,你不可以提出涨工资的要求,记住领导心里有数,做好自己的本职工作,耐心等待就可以了.

你说的话很没道理,我们这个社会要是都知足了,还用国家给涨工资

这个社会不可能如你想象的那么公平,合理

职业应不应该有高低贵贱之分?

我认为不应该有高低贵贱之分 每一种职业的工作者都是靠自己的努力赚的钱 不应该被任何人歧视 而且每一种行业都是一种获取钱币的手段 大家的目的都是一样的 就不必有谁高尚 谁低贱之分

怎么婉转的让领导给我加薪?和领导的关系很一般

方案1在同事面前哭穷,让领导有意无意看到!工资不够用,要养小孩,要养老人,要供房...方案2直接去和领导谈谈,把你的经济环境说下,看有没有加薪的可能,多做点事无所谓 方案3和领导通通关系,看有没有加薪可能 方案4另找工作

为什么国家不涨工资?

因为我们是普通的工作阶级!而中国又是一来个执政党,就因为尼玛的一个执政党,补自贴给我们的钱都被政府的人给贪污了!养老金很明显的说明,我怕最后政府给出的指令是活到老,工作到死的命令!至于为什百么这样,因为政府预算上面都是政度府的人,不够独立,一起把钱拿吃饭去了!知每次结算亏盈的时候钱多出来了,随便找个借口给下面人发奖金,钱少的时候随便找个借口支付财务支出这类的.道于是钱就慢慢的少了楼!

工作太多想加薪如何和领导说

提出加薪四技巧1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下. 在这样的单位会随时发生.每一个兢兢业业工作的有能力的员工都会觉得有上升的空.