微信小程序怎么投诉拖欠工资的公司？

面对黑心老板拖欠员工工资,怎么在微信圈投诉

第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年.

如何举报拖欠工资的公司

向劳动监察举报.根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金.向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料.

如何举报拖欠工资的公司

公司拖欠工资,可以向劳动监察投诉、举报.用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向劳动监察投诉,可以口头投诉,也可以.

网上怎么举报公司拖欠工资

暂时网上还没有相应的投诉途径.建议携带相关材料:劳动合同、工资发放记录,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

拖欠工资怎么投诉公司

一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某些地区执.

如何投诉公司拖欠工资,有哪些渠道

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基.

关于拖欠工资,如何在网上投诉该公司

公司的违法行为,受不得刑罚,但是会受行政处罚的.劳动保障部门会处理的.你可以到当地的劳动监察局举报公司.同时,他不与你们签劳动合同也是违法的.劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.你要注意搜集一些出勤记录等证据.

公司拖欠工资怎么投诉

到劳动仲裁提起劳动仲裁吧.你可以要求单位支付未签定劳动合同的双倍工资,可以要求单位支付拖欠的工资.投诉一般不会起多大作用的.

怎么举报拖欠工资不发的老板怎么举报拖欠工资

首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁. 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.

怎样投诉公司拖欠员工工资

用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;投诉没有作用的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.法律依据:《劳动.