以下事情，领导对我什么看法？

这件事领导会不会对我有看法?

会的,除非你确实在你的公司里非常重要!既然说走了那还是走吧!否则,别人拿你的事情当笑柄,常常挂在嘴边说起,我想那也不是你能承受的了的!提醒你下次注意,别这么太冒失了!

我感觉领导对我好象有看法,我该怎么办?

1,去找领导谈谈自己工作有什么不足的地方2,表现更好一点3,根本没什么,继续做自己

如何才能知道领导对自己的看法

你要换个位置想一想 你的员工到底做了什么才会让你想要把态度转变180度 肯定不是工作上的问题 工作上即使有再大的失误 在这个该死的年代和社会也不会有谁会使那么大的劲和你较真还不告诉你为什么 我想应该是谁在背后点了他的死穴 你好好想一想他有什么把柄可以让人抓的 应该和你俩有关系 要是说应对方法 我觉得你应该以公事为由 比如促进上下关系 为更好的提高工作效率等等请你们领导吃顿饭 隐讳的问问他自己有哪方面做的不够好 言语间多拍马屁 但是别让领导知道你在拍 就是说好话 我想你态度够诚恳的话一定会知道为什么 切忌言语冲动 表现出情绪化 要以友善的态度去交谈 希望你能够在工作岗位顺利下去 有时候忍着恶心说点好话也是没办法的

如何知道领导对自己的看法?

简单一点,别人说:领导和自己的员工太好或太近不好管理.你要知道你的领导在想什么,做什么,最关心的有是什么.,然后对证下药,你就会知道而且还改变现状.

领导有事情时经常问我有什么想法?我该怎么回答啊,参加工作不

放自然一点 紧张是会有的,把我一个度就行了 问话前做好充分的准备 相信自己 一定能行 祝你能通过 就这样 谢谢

领导喜欢问我对某事看法,怎么回答

回答是要说我认为怎样最后要让领导决定,说话不要太直接,

对平时的工作中对领导有什么看法作文

首先 单位领导对我有看法,在工作中为难我,首先我要用一个平和的心态来反思,是否是自己主观上的臆测,杯弓蛇影,其实误会了领导,或许只是因为领导是个严要求的.

要是因为一件事领导对我的看法大打折扣了怎么办?现在感觉就是觉得

我理解你的心情,你先要考虑事情还有没有转机,怎么说不重要,重要的是,你只要说要辞职,你领导肯定会批,这对你也是最合适的决定.曾经我也是因为2件事情而导致领导对我有看法,后面做啥都不待见我,我当时没有自己离开,后面领导抓住我犯了一个小错误,就把我辞退了,我当时很气愤,但无处说理,这是一次惨痛的教训.后来我反省了一下,发现我应该在领导有意见时离开的.如果要继续的在这里做事的话,就要想办法和领导化解这个问题.希望对你有帮助!

领导对你有看法怎么办??

1、鼓起勇气,千方百计,把自己手头上的工作做好,以自己的实际行动来证明领导对你的看法是错误的.2、在人屋檐下,怎敢不低头?夹起尾巴做人,时时处处注意自己的言行,在关键时候帮领导一把.3、如果你确实无法改变领导的看法,而你也不想长期在该领导下工作,那么就想办法跳槽吧.

面试领导问:“你对公司领导有什么看法?”怎么回答?要具体内容大

呵呵,这个面试领导问的也很奇怪,你才刚认识人家能有什么看法啊?不过你最好是回答你是很希望能得到这份工2113作,而且有信心做好这份工作,希望在以后的工作中.