职工代表大会制度 职工大会制度百度百科
更新时间:2022-01-29 16:59:59 • 作者: •阅读 3475
职工代表大会制度
(1)职工代表大会不是一个咨询机构或议事机构,而是一个“行使权力”的机构,即法律赋予它在一定范围内可以决定问题的权力,而不只是空架子.权力是力量的力,即强.
原发布者:敬失窃笛工会会员代表大会制度第一章总则第一条工会的会员代表大会,是本单位工会的权力机构.会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查.
基层工会职工代表大会制度实施办法的具体内容有哪些?基层的工会委员会是职工代表大会的【工作机构】.负责职代会的日常工作.但是,基层工会委员会不是职代会的【常设机构】.一般地,它是基层工会的【常设机构】.
企业需职工代表大会通过的制度有哪些根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》(1986年10月1日起实施)规定: 职工代表大会行使以下职权: 1、定期听取厂长的工作报告,审议企业的经营方针、长远.
公司职代会制度盐城爱迪节日装饰品有限公司 职工大会实施细则 ( 2010 年 4 月 15 日本企业职工大会第一次会议通过生效) 第一章 总 则 第一条 为了全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级.
职工代表大会的制度和细则有区别吗职工代表大会制度指的是会议制度;职代会工作制度指的是职能部门制度.
谁有职工代表大会制度职工代表大会制度 总则 为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展,制定本制度.第二条 本企业实行职工.
职工代表大会制度什么时候建立的?1988年12月,建立职代会制度,召开首届职工代表大会,与会代表41人,会期两天.听取和审议通过院长的工作报告,实行民主选举,产生了第一届职工代表大会委员会.
哪些制度要职工代表大会通过的一般来说,涉及全体或大多数职工的正当权益的规章制度要经过职工代表大会审议通过,包括用工制度、人事制度、考勤制度、奖惩制度、福利制度、劳动安全保护制度等.
职工代表大会制度的适用范围有何特点你好!很高兴为您解答!职工代表大会制度指的是会议制度;职代会工作制度指的是职能部门制度.