听说凯捷咨询有青年人才计划，不知道怎么样？ 国家高层次青年人才计划

• 谁能知道凯捷公司到底怎么样？
• 凯捷到底是不是个坑子
• 有没有人知道凯捷咨询在昆山的分公司待遇怎么样？ 我是应届毕业生，做java开发的
• 我前几天刚去凯捷面试，是软件委培生，说要交5800的培训费，有凯捷的，请问能给我一些帮助吗

谁能知道凯捷公司到底怎么样？

据说凯捷公司不错的，有系统实施咨询，也有管理咨询。

如果你是找工作，凯捷的待遇还可以的，如果是找咨询的供应商，相对国内的来说，他们的收费肯定不会太低的。毕竟是欧洲第一大呀。

凯捷到底是不是个坑子

很正式的告诉你，看找你去做什么，如果是进外训部，签培训合同，交800-7800的学费，承诺3个月左右转正的话，那么就是个天坑，很多人5个多月都进不了项目组，进了项目组之后，工资也很低。而且在那里培训，学不到什么东西，承诺有专业的工程师给你上课，其实根本没有，偶尔上课的很多工程师还不如你，而且基本都是自学，最后经常是早去一两个月的学员给新来的学员在那里上课。我在那呆了几个月，没学到什么，学费没要了，走人了，也有很多跟我一样闪人的，实在太坑了。每天在那里你不知道要干什么，该干些什么好，感觉是在虚度光阴，很多人在那里打一天游戏回去了。可能有很多人会说：师傅领进门，修行在个人；你在凯捷领你进门的都没有，况且软件行业是一个技术性非常强和吃青春饭的行业，完全靠个人去探索，也许还没等你明白怎么回事，你就感觉自己老了，如果有人给你讲解，你至少要省一半的精力。建议你找个有实力的培训公司，花点钱培训一下。要是能进一家公司实习就更好了，很多公司都是带补助实习的，实习期间一般都会有正式培训，不要花钱的，不过合同一般都比较长，3年左右，如果辞职要毁约金--也就是培训费。我有个同学培训之后，月薪4000+，虽然当时花了点钱，但工资还行，总体来讲，还是赚的，比没有培训的工资高了500-1000，工作3个月，跳进了一家国企，相当牛叉。当然，也有没有培训直接进公司的，工资也挺高的，我们学校就有个毕业出去就1w以上的，没有参加过任何培训，这就要看你个人实力了。具体去什么培训公司我就不说了，免得有打广告的嫌疑。

有没有人知道凯捷咨询在昆山的分公司待遇怎么样？ 我是应届毕业生，做java开发的

应届毕业生，一个月3000，公司提供免费宿舍，和工作日的免费午餐和晚餐。

出差的话，每天150元per diem，话费100元报销。

如果你能留下来，其实还是不错的。

我前几天刚去凯捷面试，是软件委培生，说要交5800的培训费，有凯捷的，请问能给我一些帮助吗

此类事件一切以合同为准。

主要关注几个点。

所谓委培，交了5800以后，对你培训完以后，有没有考核要求，说达到某某程度，才能提供职位，然后干满三年以后，退5800. 这个是最关键的一个点。如果达不到培训费用会退吗。

我个人以为，凭我对这个行业的了解，考核不合格，应该是不会退的。但是考核合格，干满3年应该是会退的，因为为了一个软件开发的人才5800真的不是钱。所以你要自己有个考量，最好找以前培训过的人问问最靠谱。虽然软件开发工程师很缺实施的人才，但是还是有一定门槛的。

所以你最重要的是看清楚合同的细节，我知道你也想拿一份高薪的工作，但是要评估下自己的能力和意志。是来投机的还是来做事情的，这区别很大。

我不是凯捷的

所以我只能建议你在签约的时候看清楚条款，是硬性的条款，还是有回旋的，如果有回旋，建议你自己好好想想清楚。

如有具体的问题，追加提问吧。