两份工作，工作时间不冲突，一个有合同和保险，另一个什么也没有，辞职想要工资？

时间上不冲突的工作，同时签订多个合同是否有风险，详细情况请进

如果同时签订劳动合同，你的法律风险会很大，不具有实际可操作性。

解决措施：

1、你可以选择与其中一家单位（这家用人单位没有限制你在外兼职）签订劳动合同，并由其缴纳相关社会保险；

2、另外几家单位，你可以与其签订劳务协议，就是不算是他们的正式员工，你基本不受单位规章制度的约束和限制（比如出勤时间等），他们也无需为你缴纳社保，你们可以自行约定薪资的结算方式。

合作上相对自由，双方均可以随时终止，这在计算机网络维护、设备故障排查与维修等方面是可行的。目前我周围也有这样兼职着的网络维护人员，就采用劳务协议的方式进行着合作。

应该是不违返劳动合同法，法律对这种情况没有规定。法无明文规定及自由。

在同一个社保个人账户中，不能有两家公司同时缴纳社会保险金。当某一公司先行缴纳后，另一家公司是无法办理缴费手续的。

你必须向其中一家公司声明是兼职，以免引起不必要的劳动争议。

希望采纳

简历之前或面试之前和单位企业人事行政部门的人员讲清楚，找借口说自己已经有五险一金了，不用在给自己买了，公司会同意的。个人认为自己应该好好想想最好改行上班打工是不会有出息的。