平安夜圣诞节有三倍工资吗 冬至有3倍工资吗

国家法定节假日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

答案是:两者并无实际联系. 圣诞节的来源,是为了纪念我主耶稣基督的诞生,在3世纪左右规定的;冬至一直是个节气性节日,标志着冬天最寒冷的时候的来到,也标志着新春一步步走来. 要说联系,恐怕圣诞树还和冬至真的有些瓜葛:好像是14世纪左右,英国的一个神父来到远东一个村子传教,却发现当地盛行的是原始宗教,比如树木崇拜,甚至在冬至的时候还会用婴儿来祭祀一颗很大的树.神父一怒之下,带人砍倒那颗所谓的神木,放在教会院子中,却也平安的度过了一年.次年,大多数树木崇拜的村民都改信基督教了,每年圣诞节就会立一棵大树在院子里作为圣诞节的标志,后世成为了圣诞树的习俗.

首先纠正一个错误,春节法定假期是三天,春节是国假之一,国假加班是三倍工资,放假加班自然就没有假期了.7天加了三天班,那还有4天假期啊. 另外补充一条,国假不上班是有正常工资的【也就是标准的一天8小时工资,全勤满】.

应该有的,因为我去年打工时圣诞节就有2倍工资,加了100元.

您好,有3倍工资的.劳动者在国家法定节假日加班的,其工资是实行计件的,用人单位也是应当支付其3倍工资的.依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳.

是额外三倍工资,这一天不上班本来就是带薪的,所以应该是额外三倍工资.三倍工资是国家规定的法定假期,即春节初一到初三,国庆节10月1-3号,5月1日劳动节,1月1日元旦,端午节、清明节、中秋节阴历的当日.

曾经有人问过我类似的问题,我反问他一个问题:“如果你自己开店,节假日开门,谁给你付三倍工资?同时如果你有雇员,你会给雇员三倍工资吗?为什么?”第二个问.

应该和普通职工一样吧 礼拜天算两倍工资,法定节假日算三倍工资

你好,根据我们国家的规定,全体公民放假的节日是:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天 (三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).只要是在以上时间段内上班,用人单位都应支付劳动者三倍工资.

其一、春节是三天法定的假期,所以只有三天是三倍的工资(你的日平均工资).其二、其余的四天如果你们单位也安排放假的话,估计是利用春节附近的周末假日补充的,如果你们加班以后没有得到补休的话,是双倍工资.