大学生实习期间公司不给盖实习证明可以到教育部投诉吗

我是实习生，公司不给盖离职证明怎么办

先弄清公司为什么不盖离职证明的原因，如果是公司想挽留你，你就提出要求，和公司协商，协商不好，再寻求法律援助。

学校当然不会帮你盖, 你在公司工作,关校方什么事.章不是随变盖的,盖了要付法律责任.这什么公司啊,这么烦人, 跟公司说不清,就换家公司咯,一般公司没这么多屁事.

可以找公司进行协商处理，由于用人单位有权不签三方协议。

根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确，用人单位要求解除劳动合同时，举证责任在用人单位，劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。

举证责任无疑限制了用人单位解除劳动合同的随意性，用人单位如果没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。

扩展资料：

在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。

参考资料：三方协议-百度百科

你好，学校要你们交实习的合同就是为了保护你的利益，万一你在实习的过程中受到什么伤害，或者拿不到工资什么的，有了实习合同这些就会得到保障。你不妨和公司负责人力资源的人或者你的上司说，就说学校要求要交，尽量让他们给你签一个吧。