隔离酒店的员工辞工以后的集中隔离有工资吗?

• 员工被隔离、医学观察期间工资应该怎么发
• 由于不在集中隔离点隔离单位可以不担负工资吗?
• 工作结束后,由于疫情被隔离在了外地,公司应不应该继续支付工资？
• 过了隔离期,厂里通知还要再休息一个星期,不知道这种情况有工资不?

员工被隔离、医学观察期间工资应该怎么发

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

劳动者不遵守政府防控措施，导致被隔离治疗或接受医学观察，劳动者主张该期间劳动报酬的，一般不予支持。

由于不在集中隔离点隔离单位可以不担负工资吗?

你可以和单位进行协商，不再隔离点隔离的情况是不适合你这种情况，最好是有说话权威的那种人进行沟通，普通下面的执行者是没有说话的权利的。

工作结束后,由于疫情被隔离在了外地,公司应不应该继续支付工资？

工作结束后有由于疫情被隔离，在外地这种情况下，如果在工作期间内应该是公司承担的，因为毕竟还是在岗的，并不是休息。

过了隔离期,厂里通知还要再休息一个星期,不知道这种情况有工资不?

过了隔离期，厂里通知还要再休息一个星期，不知道这种情况有工资不？我想这种情况是不会给工资的，除非你那是国有单位，而且还是事业单位，个人的企业，私有企业老板不挣钱，怎么会给工人发工资？除非国家给拨钱，我想这种情况是不会有的。