月休4天请假一天工资3000怎么算？ 工资3000月休4天计算

• 一个月休息4天，超休3天，一个月的工资是3000，超休的工资怎么扣？
• 工资一月3000元，工休3天，歇了4天，扣多少钱？
• 我月工资3000有4天休假但是这个月有一天的法定假那我的工资应该怎么算
• 月薪3000除正常休假四天,请假三天,工资怎么算

一个月休息4天，超休3天，一个月的工资是3000，超休的工资怎么扣？

一般公司都会按你的工资除以当月要求上班天数再乘以3来算!

工资一月3000元，工休3天，歇了4天，扣多少钱？

按照正常的算法，工休3天是正常休息，歇了的这4天就要扣除工资啦。3000/（30-3）=111.11（1天的工资），4x111.11=444.44(扣除4天的工资)，3000-444.44=2555.56（发放的工资

我月工资3000有4天休假但是这个月有一天的法定假那我的工资应该怎么算

法定假日是带薪的，劳动者如果没有其他请假，用人单位应该支付全薪。

根据《劳动法》

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

月薪3000除正常休假四天,请假三天,工资怎么算

1. 在不清楚月份的情况下采用21.75天的平均出勤天数；

2. 日平均工资为3000/21.75；

3. 本月工资=3000-3000/21.75×3=2586.20元。

4. 按照你的描述，应该至少有4个周六加班，加班工资=4×3000/21.75×2=1103.45元

5. 那你应得工资=2586.20+1103.45=3689.65元。