江苏事业单位退休人员去世工资发到第二个月吗 江苏退休工资最低多少
事业单位退休人员丧葬费和去世后还能领取几个月的工资
丧葬费补助费标准按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的*个月计发;一次性抚恤金标准按本人死亡当月基本养老金的*个月计发。 养老保险目前是省统筹，各省、自治州、直辖市设定的标准，各不一样，例如：四川规定如下，仅供参考： ”参加企业职工基本养老保险领取基本养老金的退休人员死亡后丧葬费和一次性抚恤金的计算办法按照丧葬费补助费标准按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发;一次性抚恤金标准按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。 机关事业单位离退休人员死亡时，以上年本市职工月平均工资为基数计发一个月的丧葬补助费。“
事业单位退休职工死亡后多久停发工资
机关、事业单位职工死亡后，停发工资的时间是以遗体火化时间的下个月开始的。
比如某职工是2月28日去世，第二天（也即3月1日）遗体火化，则殡仪馆开出的火化证明是3月1日，3月的工资、津贴、补助会照发，财政会从4月1日起停发工资。这个火化证明也就是遗属办理职工停工资、领取一次抚恤金、丧葬费以及申领遗属生活困难补助的主要凭证。
江苏南通地区企业职工死亡后丧葬费与死后发放几个月工资
目前的企业退休人员其丧抚费尚未调整，应当仍是固定数额的丧葬费加上八个月本人月养老金，有遗属需要抚恤的列入抚恤范围，按月发放当地低保水平的补助费。 据说，劳动部正在拟订相应的调整政策，将企业退休人员的丧抚费调整至与机关、事业单位平齐，即将八个月调整为二十个月的本人工资
退休干部死亡后还能领几个月工资
根据《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）以及《社会保险法》第十七条规定：
一、如果逝者是企业（含央企、国企）在职和退休职工的话，享受以下待遇：
1、丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。
2、一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
3、离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
4、已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
二、如果逝者是党政机关事业单位（含在职和离退休），则享受以下待遇：
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。
3、国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
4、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。