职场玻璃心如何改 如何克服职场玻璃心

职场上的玻璃心,实际上就是心里承受能力差一些,或者说自尊心过强,心灵脆弱,这个需要时间的,不可能一下子就根除的,多经历一些事情,多经历一些挫折就好了.岁月和人生的成长会治疗玻璃心的.

针对这样的情况首先你可以尽量的控制自己的情绪,让自己的心情稳定一些;再者,对于这些事,尽量不要把它们放在心上,学会漠然一些,看淡一些东西;然后,学会坚强一些,或许你经历的事情并不多,如果常常经历一些承受与自己内心和情感的一些事,那么就会变得成熟,因为经历了太多会变的麻木,也就习惯了. 我的回答只是参考,至于如何改变,还是看自己.

如何做一个无法让老板不用的人 (一)给自已定位: 在职场上,一些人无论如何努力工作,也难以做出非凡的业绩,不仅没有赢得加薪晋职的机会,还时常被老板“炒鱿.

摆正自己的位置,以理智战胜感情,遇到不顺心的事冷静面对,理智应对.这样就能少些怨言,多些解决方案了.

职场如战场,坚持,少说多做,多看多听,保持淡定的心态,时间久了就好了.

1、找原因,为什么是玻璃心.受情绪左右,容易受别人的攻击,也容易自我攻击.这个时候需要建立核心自我,也就是建立自己的根基.可以随着外来情绪摆动,做出反.

本性是几乎不论怎么样都改不了的.但你所谓的玻璃心,可以麻痹掉,但这种做法可能会使你的人格变的残酷无情,很难再复苏过来,可能造成极为严重的后果.你想明白了,我要说的麻痹手段百分百就是一个馊主意,是不人道的,是在短时间内让你彻底失去怜悯的残忍方法,但绝对会奏效,但我认为你做了之后对世间所有的“正能量”都会失去感觉.方法很简单,杀.不论是阿猫阿狗,或者是猪、鸡、鸭、牛、羊都可以,你只需要杀死它们,一天天重复下去,直到你可以感觉到一瞬间的快乐时,就可以了.

玻璃心的成因很复杂,有些人是因为弱的人自然心理也很脆弱.家庭环境对一个人的影响至深,难改.身体的隐疾更是对人的影响大,现代医学只触及冰山一角.一个人如果长期习惯于感性思维,那么就会变得格外敏感、脆弱,情绪波动大,他们更多注重的外界是否符合自己的情绪,而不是是否符合客观发展的规律,这样的人当然容易造就一颗脆弱的玻璃心.最好的办法是锻炼每件事,用理性来考虑问题,而不是用感官来感受这个世界.每件事情不要冲动善作结论,而是在周密的思考之后再得出答案,不懂的地方可以求教身边理性思维比较强的朋友.在此时,你追求的不再是外界事物是否符合自己的感觉,而是在乎的事情的原委,和解决问题的方法.

玻璃心的人主要是习惯于用感性思维替代理性思维,靠感官和感觉来理解这个世界而不是理性思考.比如我们早些年有一大批人认为,早上的空气最新鲜.事实上很可能是.

内心目标坚定明确.不管你个人三观如何,人生的走向都是要处于在坚定的目标之下做出的选择.求名逐利就不要怕被泼脏水,贪图享乐也不要怕遭鄙夷,一旦有内心松动.