工龄与退休金对照表 退休金10级对照表

1、工龄的计算完全依据档案,一档案记录的入职时间为准. 2、养老金的计算很复杂,主要依据是参加养老保险的缴费年限和个人账户的缴费总额. 3、职称评定与工龄没.

退休工资分几步计算:按工龄计算 您的工龄越长 工龄工资就越高 公式:个人账户养老金月标准=被保险人个人账户累计储存额/国家规定计发月数 50退计发月为195 55为.

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金). 计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% .(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数).二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139). 因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金.

退休工资是你退休以后所发放的工资,而退休工龄是指你在原单位工作的工作年限;一、只要社保缴纳满15年,并且到了退休年龄,是可以按月领取养老金的;二、到了退休年龄,与用人单位解除劳动关系,用人单位是不需要支付经济补偿金的;

缴纳年限及视同缴费年限,视为工龄.从1983年到2015年共计33年工龄.

养老金计算必然涉及到参保人缴费时长的(就是你说的工龄),参保时间越长越有利于你的养老金 《社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成. 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.

跟个人缴费年限由关系的,相当于工龄,所以说交的越多时间越长,退休金就越多.

应该算工龄.你81年参加工作时应该是固定工或集体工,后来给你办理了养老保险,那要看他个人帐户建立的时间是什么时间,个人帐户建立以前都是视同缴费年限,所以你可以到当地的劳动部门去查下档案,先确定自己以前的身份,你参加工作到个人帐户建立之前的工龄作为视同缴费年限,在计算养老金的时候是有体现的.

养老金计算时虽然涉及到了参保人的“缴费和视同缴费年限”(你说的工龄),但是并不只是按照这个计算养老金.同时养老金计算时并没有缴费和视同缴费年限的封顶线 可以参考一下养老金计算办法: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1% 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 注:上述“缴费年限”包含了“视同缴费年限”; ”本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数

呵呵,你的问题真是有点不好说退休金是有如下四个方面组成的:1)1992年前的工龄 2)到退休时的连续缴费年限3)你自己个人缴纳的社保费除以 120 (个月),与你的缴费水平多少有关4)你退休时上一年当地的人均工资水平(年收入或月均收入)与你的现在工资的多少无关,因为各地的收入水平是有很大差一的,所以,同样的缴费年限在各地的计算中的系数就会不一样,最终计算出来的退休金就会有很大的差异,所以,光凭你这点的说明是无法在这里给你几岁出你的退休金的,还望你谅解了