农民工工资拖欠不给怎么办 农民工讨薪

向劳动监察大队告状,电话是12333.

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合.

根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金. 或者申请劳动仲裁(劳动人事争议仲裁委员会),立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料(劳动关系证明、用人单位的工商登记信息等) 立案后,由仲裁委员会调解或裁决. 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,譬如手机录音,同事证言,劳动合同,工资单,公司花名册,工牌,出入卡,饭卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项 建议先跟老板谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁.

1. 最简单的方法,是电话投诉到,当地劳动执法监察大队.2. 劳动者可以依法向,当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.3. 向用人单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.4. 《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者享有取得劳动报酬的权利,提请劳动争议处理的权利,以及法律规定的其他劳动权利.农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视.国家有关部门正在采取相关措施.

无故拖欠工人工资,可以向劳动行政管理部门投诉. 具体操作流程可以参照如下: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条.

为维护自己的合法权益,农民工完全可以参照《劳动法》中有关条款,运用法律武器向工资拖欠方“讨一个说法”.作为农民工工钱拖欠方,要承担那些法律责任呢? 《.

公司无故拖延本人工资的发放,不给出理由就拖延工资的发放,应该这么处理? 最直接的当让是问公司负责工资发放的人员了,问清原因就OK了. 找出公司不发工资的真.

你好,首先公司没有与你签订劳动合同,公司是违法的,但是你与公司已经构成了事. 其次,公司没有按时支付你的工资以及提成,公司的行为是违法的.公司不能以任何.

您好!1、按照劳动合同法规定,员工辞职或公司辞退职工,都应该提前一个月通知对方. 2、如果公司存在违反劳动法律法规的情况(比如公司拖欠员工工资、不为员工.

拖欠农民工的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执 法力 度可 能不是.