一个月30天计算工资 按30天计算工资公式

工资一个月一般按21.75天计算,依据如下:全年计365天,共有104个休息日,11天法定节假日(正常计薪),故月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.我国的《.

1、如果双休,按每月22.5天计算,2800/22.5=124.44元/天.2、如果单休,按每月26.5天计算,2800/26.5=105.66元/天.3、如果按当月实际天数,那2800/当月实际应出勤天数.这都是工作前事先约定好的,不知道你是按哪个来的.

月结30天指的是以每月财务结账形成往来账款数为基准,并以该结账日的次日起往后推算30天;月结90天指的是以每月财务结账形成往来账款数为基准,并以该结账日的.

按26天算,那就是以你的工作日来算的,按30天来算的话,公司是赚了的,因为一年有7个月有31天,只有一个月29天或28天.应该是这么会事的!

一般多是30来算的,有31天就另外加工资

晕,当然是26天算扣的多啊…… 但是劳动法规定,每月的工资应该按照22(小数点省略)天算.周六日上班,是要支付工资的200%,所以,无论你怎么算,你都亏了.

这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了

平均每天:2300÷30=230/3,所以22天为2300÷30Χ22≈1686.666667元

120元哦

根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按如下规定方.