非领导职务犯罪，可以开除公职吗 国家公职人员定罪免处
免予刑事处罚的公务员是否会开除公职？
免予刑事处罚公务员通常会开除公职，但级别比较高的官员就是降职，降为非领导岗位职务。
免予刑事处罚（miǎn yú xíng shì chǔ fá）指因某些原因犯下罪行，需要刑事处罚，但因为自首或其他情节，导致不用接受刑事处罚。
比如某些政治人物有豁免权等。
根据我国法律规定，不满14岁，是不需要负任何的刑事责任的。这个不是法律漏洞，而是法律的明文规定。
不满14岁的未成年人，一般来说不具备完全的是非判断能力，因此，很多事情就算是自行作出或者依靠自己的判断做出。如果因为一次的错误，反而要受到刑罚，这样可能葬送掉了一个少年的青春。
另外，从社会伦理来讲，一般来说，14岁的少年，还算是没有发育完全的人，在这个年龄段，很多时候会以偏概全、一概而论，这样的年纪即使是“故意”做出某种行为，应该说并不是他们“自行判断”而得出的行为结果，他们往往不懂得后果的严重性和危害性。
《人事部人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》规定：如果没有开除的，可以安排工作。
国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。
什么情况下可以开除公职
严重违纪或者是违法就会被开除公职。
一般说来，只有有犯罪行为才会确定开除公职，其他情况不一定会被开除的。
被判缓刑的非行政机关任命的工作人员会开除公职吗
绝对开除的
非公务人员受贿罪如何量刑
据《中华人民共和国刑法》的规定，非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。该罪属于妨害公司、企业管理秩序罪的一种。同时，公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照本条的规定处罚。