异地拖欠工资举报电话 最快最狠的讨薪方法
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解.
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳.
在外地怎么投诉公司拖欠工资企业拖欠工资是一种违规行为,人在外地追讨工资可以做以下处理. 1、先和公司人力行政负责沟通,了解拖欠工资原因.可以的话要求人事行政提交书面拖欠工资处理方.
要工资异地可以报警吗可以的,只起到调解作用,最好去社保局仲裁解决.
不发工资打什么电话投诉不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同.
在外地工作工资不发可以在本地劳动局投诉吗不可以因为涉及管辖权问题你只能在企业所在地的劳动保障局投诉
如果我不再本地,在外地怎么投诉公司拖欠工资需要去本地处理.用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉.【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.
拖欠工人工资 可以跨省投诉吗工资纠纷,不需要投诉,需要通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决.工资纠纷,没必要跨省,应该在单位所在地就地解决.工资纠纷,可以先到单位所在的区县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的区县级法院提起民事诉讼.
在外地打工拖欠工资应该去哪里打官司给个人打工可以到法院起诉,给单位打工可以向劳动监察举报或申请劳动仲裁.
拖欠农民工工资打什么电话投诉?劳动监察电话12333.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据.